答：一、香港专才计划：先找工作是关键
香港专才计划，全称“输入内地人才计划”，是香港特区政府为吸引内地优秀人才和专业人才来港工作而推出的政策。与香港优才、高才通等计划不同，专才计划要求申请人必须先获得香港公司的聘用。这意味着，你得先在香港找到一份工作，才能递交申请。不过别担心，这并不像想象中那么难。只要你具备香港所需的专业技能和经验，找到一份合适的工作并不遥远。
二、雇主资质：不是所有公司都有资格
香港专才计划对雇主资质有一定要求，毕竟要确保这些公司能为香港的经济发展做出贡献。具体要求如下：
公司成立时间：公司需成立至少一年以上。但初创公司如果能证明对香港有重大贡献，也可能获得批准。
实际运营：在香港有实际办公地点，雇佣不少于3名本地员工，并连续缴纳6个月以上强积金。
年营业额：一般要求年营业额达到300万港元以上，但在一些特殊情况下，如高新技术产业等，可能会有所放宽。
职位空缺证明：公司需证明确实有该职位的空缺，在香港本地难以招聘到合适人选。
三、为什么选择香港专才计划
无配额限制：与香港优才、高才通等计划不同，专才计划没有配额限制，这意味着你不用担心名额已满的问题。
审批速度快：一般审批周期为3-6个月，相比其他计划，等待时间大大缩短。
续签灵活：首次获批可获得3年居留权，通过“3+3+2”续签模式，满7年即可申请香港永久居民。
四、如何准备申请
个人材料：包括专业人士来港就业申请表、学历证书、身份证复印件、工作经验证明等。
雇主材料：包括聘用申请表、雇佣合约或聘书、公司商业登记证、财务报表等。
香港专才计划为内地专业人士提供了一个快速、便捷的赴港途径。只要你具备相关技能和经验，找到一家符合资质的香港公司，就能开启你的香港之旅。
*内容整合自网络/含AI内容仅供参考，具体以官方政策为准。
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