新加坡自雇EP（Employment Pass）是一种专为外国企业家和专业人士设计的工作准证。外国人可以在新加坡成立公司，自雇为公司的高管，通过EP申请，从而在新加坡合法工作和生活。
申请人在新加坡注册一间公司，作为该公司的主要持股人
申请人须在人力部的评分系统中达到40分[2]
申请人需具备相关行业的丰富经验和专业知识
后续需有真实固定的办公场所开展业务[3]
[1]主申请人申请工作准证，达到薪酬要求，随行家庭成员可申请家属准证：配偶及21周岁以下子女
可申请家属准证；主申请人的父母可申请长期探访准证。
[2]主申请人的薪资超过65%同行业同龄人的薪资；及拥有学士或者以上学位，更易获得40分。
若月薪达到2.25万新币，可豁免打分，此类申请人需重点关注行业及工作经验，详询景鸿顾问。
[3]公司后续运营，可视运营情况聘请本地员工，对续签及日后申请永居有利。
*申请条件仅供参考，以官方实际审批为准。
1.注册公司的资金有要求吗？
答：新加坡政府对公司的注册资金没有具体明确的要求。根据经验，建议公司拥有合理的实缴注册资金，至少足以支付EP申请人一年的年薪，以增加申请通过的成功率。
2.EP续签有哪些要求？
答：EP续签时，政府会综合考量公司的营业额、银行流水和雇佣本地员工的情况等。
3.申请新加坡PR有哪些要求？
答：申请PR方面，持EP准证6个月后可申请，但建议持有EP身份满两年再申请。因为政府会考察申请人的社会融入程度，如是否参与义工、慈善活动等，以及公司运营情况、对新加坡的贡献等等。
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