香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市,是全球第三大金融中心,重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心,也是全球名列前茅的自由经济体和具竞争力的城市之一。针对已受聘于香港雇主的合资格来港人士,此计划有助于帮助他们顺利融入、以港为家,孩子可享当地优质的教育资源,与国际接轨。
无须评分、无学历限制
适用人士:
适用于非在中国香港特区本地毕业而又符合特区所需人才条件的申请者;
适用于外国公民;
持有中国护照而又居于海外的中国公民,符合以下条件,亦可申请:
1)申请人已在海外拥有永久性居民身份;或
2)申请人在紧接申请前已在外居住不少于一年(在中国内地、中国香港特区及中国澳门特区以外的国家或地区),
而且申请是从这些地区以外递交。
*计划不适用于以下国民:阿富汗、古巴及朝鲜
申请人年龄需18岁或以上;
具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;
薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同;
配偶及18岁以下未婚子女可随行;
无犯罪记录。
*申请条件仅供参考,具体以官方政策为准


通过「一般就业计划」获准来港,首次可获得有效期多长的签注?
首次以雇佣身份入境的逗留期限为两年,或根据其雇佣合约的有效期限而定,以较短者为准,而其延长逗留期限的模式为3+3年或根据其雇佣合约的有效期限,以较短者为准。

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