香港科技人才计划

• 一人申请，配偶及18岁以下未婚子女可随行来港。

• 香港特区护照可免签/落地签进入178个国家和地区。

• 在香港出生的中国公民，可依法成为香港永久性居民。

• 凭香港身份，子女可参加华侨生联考，有机会报考内地高校，亦可规划赴国外留学路径。

• 在香港成立公司流程规范。符合CEPA原产地规则的产品，可享零关税进入内地。

• 持香港居民身份证，可享香港公立教育及医疗服务。

• 中英文同属官方语言。

• 1.申请配额的科技公司需满足以下要求：
  在香港拥有实质业务和持有有效的商业登记证；
  从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、
  集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作；
  合资格公司可以是香港科技园公司（包括香港科学园、创新中心或科技园公司管理的工业邨）
  或香港数码港管理有限公司的租户／培育公司／承批人／用户，其他非香港科技园公司
  或香港数码港管理有限公司的租户／培育公司／承批人／用户亦可申请；

• 2.创新科技署还会基于以下考虑因素，因应个案情况予以审批配额：
  申请公司所申请的配额是否具备充分理据（基于经营规模、地点及扩展计划等因素）；
  申请公司在聘用相关科技范畴的本地人才方面是否有确实困难；
  所需的非本地人才的学历资格或其他专业知识及薪酬福利是否合适；
  申请公司过往有否在计划下申请配额或工作签证/进入许可时作出虚假或失实的陈述、
  或违反获发配额的条款和条件等；
  合资格公司全年均可提交配额申请，每间公司可获发配额以每年输入最多100人，如有充分理据，
  创新科技署会酌情考虑多于100人的申请，获发配额有效期为24个月。

• 3.无犯罪记录；

• 4.在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额；

• 5.申请人获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员；

• 6.申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、
  绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术、或机械人技术范畴的研发工作；

• 7.申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位，即「QS世界大学排名榜」、
  「上海交通大学世界大学学术排名」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」及「美国新闻与世界报道世界大学排名」
  这四个世界大学排名榜最新公布的与STEM相关的首100间大学所颁授的学位；
  *持有硕士或博士学位者无需工作经验，持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；
  *若申请人不符合以上的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及／或有关经验和成就的科技人才，
  若备有文件证明，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑；

• 8.申请人的薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；

• 9.申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件；

• 10.聘用公司和申请人的真正目的并无疑问；

• 11.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
  
  *计划不适用于以下国民：阿富汗、古巴及朝鲜
  
  **申请条件仅供参考，具体以官方政策为准
   

了解更详细申请条件>

此类别需要有中国香港特区特定公司的工作offer吗？

需要。

随行家属包括哪些？
配偶及18岁以下未婚子女可随行。

科技人才计划这项政策什么时候开始的？
2018年6月推出的。

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