答：香港高才通计划自推出以来，凭借其高效、便捷的人才引进模式，吸引了众多全球优秀人才的目光。对于全球百强大学的毕业生而言，通过高才通计划的B类或C类途径申请香港身份，无疑为他们开启了一扇通往广阔发展天地的大门。然而，在申请过程中，有诸多关键要点需要注意。
1.高才通B类申请注意事项
⑴学历层面
学位类型限定严格：高才通B类申请仅接受“学士学位”，若申请人本科不在全球百强大学名单内，即便硕博学位来自百强大学，也不符合B类申请资格。
附属院校学历不被认可：从合资格大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，不符合高才通B类申请条件。
名誉学士学位无效：B类申请人从合资格大学获取的学历水平，必须等同于香港认可的学士学位标准，名誉学士学位不予接受。同时，通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位，同样不符合申请要求。
⑵工作经验层面
年限及性质要求明确：在紧接申请前五年内，需累积至少三年全职工作经验。这里的工作经验包括就业和创业，但必须为全职。
时间计算需精准：工作经验的计算是从申请时间往前倒推五年。假设打算在2025年10月申请，那么需从2020年10月开始至今，累计有三年以上全职工作经验。若申请人在此期间有学业深造等中断工作的情况，需确保扣除这些时间段后，仍满足三年全职工作经验的要求。
2.高才通C类申请注意事项
⑴学历相关要点
学位等同标准把控：C类申请要求获得全球百强大学颁发的学士学位，且该学位需等同于香港认可的学士标准。与B类一样，名誉学士学位、通过函授等非正规全日制方式取得的学位均不符合条件。
毕业时间范围限制：申请人需在申请前五年内毕业于全球百强大学。若毕业时间超出这个范围，则不符合C类申请资格。
⑵申请流程及其他要点
年度配额竞争需重视：C类申请受年度配额限制，每年限额1万人，以先到先得的方式分配。这意味着符合条件的申请人应尽早提交申请材料，抢占先机。
申请材料完整性与真实性关键：与B类申请类似，需准备齐全学历证明（如学士学位证书、正式成绩单、学位认证报告等）、个人身份证明文件等材料。同时，要确保所有材料真实有效，一旦发现材料虚假，不仅申请会被拒，还可能面临法律责任。
3.香港高才通B/C类申请通用注意事项
⑴材料准备环节
学历证明细致要求：需提供全球百强大学的学士学位证书、正式成绩单以及学位认证报告。内地学历可通过学信网进行学位认证，境外学历则需提供中留服认证。若毕业院校更名，还需额外提供相关证明材料。
工作经验证明全面性：对于B类申请人，要准备过去五年内累积三年工作经验的相关证明，如雇佣合同、在职证明、工作描述等。若现公司工作不满三年，需加上上一家公司的离职证明，累计达三年即可。社保缴纳记录、工资流水等能辅助证明工作经历和收入情况的材料也建议一并准备。若工作经历存疑，可能需要用其他材料替代补充说明。
赴港工作同意书规范：若已获得香港雇主的聘书或工作邀请函，需一并提交。若在职，需在单位盖章；若非在职，则需档案保管的人才中心盖章。
⑵高才通计划申请流程要点
自我评估先行：在正式申请前，申请人务必根据高才通B/C类的申请条件，仔细进行自我评估，判断自己是否符合资格。可对照各项要求，逐一梳理自身的学历、工作经验等情况，确保符合申请标准后再进入下一步申请流程，避免盲目申请浪费时间和精力。
申请系统操作规范：高才通申请需经网上系统递交。在填写申请表格时，务必确保所填信息准确无误，上传的文件清晰可辨且符合格式要求。例如，在上传学历证明文件时，要按照系统提示的格式（如PDF格式）进行上传，文件大小也需符合规定，否则可能导致文件上传失败或影响审核进度。
审核过程积极应对：申请递交后，可能会收到入境处要求补充材料的通知。此时，申请人需在规定时间内积极响应，按照要求及时、准确地补充相关材料。比如，入境处要求补充某段工作经历的详细说明，申请人应详细阐述工作内容、职责、取得的成果等，以满足审核要求。
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