世界至TOP公民身份每年配额提升至最高3万、永居4万，这是要“大放水”的节奏吗？

根据最新的亨氏护照指数排名，新加坡护照以免签/落地签全球192个国家和地区排名全球第一位！也就是说，成为新加坡公民后就可以享受如此方便的全球通行便利，难怪新加坡会成为许多人心中的理想移民目的地！

而近日，新加坡宣布了一个“好消息”，可以说震撼了整个移民圈——

新加坡副总理颜金勇在国会表示，未来5年，预计每年接纳约4万名新永久居民（PR），每年接纳约2万5000至3万名新公民！

这是新加坡自2006年以来，20年间首次大幅放宽移民配额，新加坡移民是准备“大放水”了吗？

先来看看新加坡选择放宽配额的原因。

2025年新加坡仅出生2.75万名公民宝宝，总生育率降至 0.97，远低于人口更替所需的2.1（维持人口稳定所需的最低生育率），是1960年以来的最低水平，意味着人口自然增长已陷入停滞。

2025年新加坡仅有2.47万对新人结婚，连续第三年下降，晚婚、不婚现象加剧，进一步压制了生育意愿。

65岁及以上公民占比从2015年的13.1%飙升至2025年的20.7%，每5名公民中就有1位老人，预计到2030年这一比例将升至23.9%，养老与劳动力压力空前！

作为开放型经济体，新加坡的金融、科技、高端制造等核心产业高度依赖全球人才，需要靠优质人才来维持全球竞争力，否则甚至会直接影响到经济竞争力与全球枢纽地位。

由此可见，新加坡20年一遇的公民、PR配额大增并不是盲目的“大放水”，而是精准地大力招揽人才！

说起新加坡移民，是否只有行业顶尖人才或者超级富豪才能考虑？当然不是！许多人都可能忽略了一个低门槛的“上车”之选——新加坡就业准证（自雇）！

相比起一般的就业准证（他雇），新加坡自雇EP可以把身份的主动权掌握在自己手中！因为新加坡自雇EP的申请人拥有公司自主控制权，只要业务真实合规、薪资达标，对公司的营业额和利润没有固定要求，只需正常运营即可续签！不容易出现被雇主临时解雇导致EP失效或无法续签等情况。

该项目对申请人没有语言要求，没有行业限制，申请人可根据自身经商经验在新加坡开创事业！项目主要要求申请人在新加坡注册一间公司并作为该公司的主要持股人，需要具备相关行业的丰富经验和专业知识，后续需要有真实固定的办公场所开展业务。另外，申请人需要在新加坡人力评分系统达到40分，但如果满足相关要求，则可豁免评分！

*详情可咨询景鸿顾问。具体要求以官方公布为准。

持有新加坡EP满一定年限（通常至少2年）, 且满足新加坡移民与关卡局 (ICA)的要求，如拥有稳定的就业和良好的纳税情况等，申请人有机会申请成为新加坡永久居民。而成为新加坡永久居民后，在满足相关要求下，还可以申请入籍新加坡，成功后即可申领新加坡护照！

*具体请以官方要求及审批为准。