香港人力缺口达18万？继续大力“抢人才”！

早前，香港劳工及福利局发布“人力推算”报告，推算显示：预计到2028年，香港整体人力短缺达18万。

面对这样的趋势，港府近年来可谓是继续不遗余力推动“抢人才”计划！据香港入境处公布的数据显示，2024年已经有近12万人通过各项人才计划成功获得香港身份，这一数字的背后，是香港这座国际化大都市对于全球人才的强大吸引力。


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移居香港三大关键优势

1、香港在诸多关键领域表现卓越，作为国际金融中心，香港在营商环境、全球交通枢纽等方面均名列前茅。其完善的金融体系、优惠的税收政策以及便捷的国际贸易通道，为商业活动提供了广阔的发展空间。

2、香港优质的教育资源更是备受青睐，教育体系融合了东西方教育的精髓，拥有多所世界知名学府，可以为子女的成长和未来发展提供了坚实的保障。

3、香港的医疗和金融服务水平位居世界前列，居民幸福指数高，可以享受高质生活。

香港专才计划前三个季度成绩亮眼

香港的人才政策不断优化，为内地人士提供了多样化的移居途径，其中香港专才计划备受关注。根据最新统计数据，今年前三季度，专才计划获批18,784宗，达到去年全年的95%，成绩亮眼。

专才的好处是不需要高学历或者名校背景，今年学士及以下学历的获批宗数明显增多，占比超过四分之三，超过4成是“其他学历”。

景鸿移民成功案例

L女士作为众多向往香港的内地人士之一，希望通过借助自身的专业优势，在香港这片充满机遇的土地上开拓新的事业版图，同时为孩子的教育创造更为广阔和优质的环境。于是，她找到了景鸿移民。

景鸿顾问分析了L女士的背景，她在食品行业的履历堪称丰富多元，所在的公司构建起了完整的食品全产业链条，她亲身参与了从养殖源头到终端销售的每一个环节。这份全面且深入的行业经验，赋予了L女士对业务运营敏锐的洞察力和精准的掌控力。对此，景鸿顾问建议她办理香港卓越专才计划，因为该项目对申请人没有年龄要求，也没有语言要求，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和营商人才赴港创办企业并成为其高级管理人，提高中国香港特区在国际市场的竞争。

景鸿团队发现L女士的香港公司虽已取得相关行业牌照并租赁了办公室，但尚未开展业务及聘请员工。在办理过程中，景鸿团队协助跟进以上难点的同时，凭借其专业与经验，深入剖析了L女士在食品行业的卓越成就，精心拟定了一份极具针对性的商业计划书，并与2024年8月31日递交申请。这份计划书紧密结合香港食品行业的现状与发展趋势，充分彰显了L女士推动香港食品行业发展的巨大潜力，同时突出了国内关联公司的行业优势及地位。这完全贴合了卓越专才计划要求申请人有良好的技术资格/专业能力，且证明在香港本地难以轻易匹配到相关人才的需求。

终于，在经历了一次补件之后，L女士在2024 年10月31日成功获批，向着梦想中的新生活迈出了坚实的一步。