好消息!香港专才计划有利好新政,申请时间将有望缩短!

更新时间:2022-03-04 18:16    文章字体大小: | |
内容提要:其实不仅香港优才计划对有意来港人士利好,近日香港入境处也针对【一般就业计划】和【输入内地人才计划(香港专才)】颁布利好消息,将有望缩短申请时间!
凭着与内地一河之隔的地缘优势,以及粤港澳大湾区大力发展建设的趋势,越来越多人看中香港身份带来的前景与便利!同时,香港特区也正大力吸引全球尤其是内地的高质素人才来港生活、发展。
 
为此,此前香港特区政府已再三宣布将香港优才计划配额扩大,从原来的1000个配额,在短短两年内扩展至4000个!其实不仅香港优才计划对有意来港人士利好,近日香港入境处也针对【一般就业计划】【输入内地人才计划(香港专才)】颁布利好消息,将有望缩短申请时间!
 
好消息!香港专才计划有利好新政,申请时间将有望缩短!
 
众所周知,一般就业计划和香港专才计划的最大特点,就是申请移居香港前,申请人需要获得香港公司的工作offer。递交申请后,入境处也会了解雇佣公司的相关资料和经营情况等。
 
而为了吸纳更多优秀人才赴港,香港入境处最近颁布了关于一般就业计划/输入内地人才计划的便利措施——部分符合条件的申请人及香港公司无需递交部分证明文件,可令申请手续更简便,将有可能缩短申请时间。
 
好消息!香港专才计划有利好新政,申请时间将有望缩短!
截图来源:香港入境处
 
具体措施包括:
一、以下情况将无须递交公司商业登记证、公司经济状况的证明文件、公司背景详情,以及业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源):
■ 聘用公司在紧接提交新申请前18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可;
 
二、以下情况将无须递交本地招聘工作证明:
1、公司内部调职(调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处)而有关申请符合下列要求:
■ 有关职位属管理或专业职位;
■ 有关调职人员在该公司工作不少于一年;
■ 有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;以及,
■ 相对于该公司的雇员总数及业务性质,该公司在任何时间保荐内部人员调职的数目必须合理。
 
2、如申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上(计及房屋津贴等其它附带福利的整套薪酬福利条件)。符合此项要求的申请人也无须递交学历和工作经验证明。
 
3、如申请人持有由国际知名院校*颁授的学士或以上程度学位。符合此项要求的申请人也无须递交工作经验证明。
 
三、申请人无须递交学历及工作经验证明:如申请人曾获一般就业政策(就业或投资类别) / 香港专才计划 / 科技人才入境计划 / 优秀人才计划 获批(受养人申请除外)。
*尽管有上述便利措施,但入境处仍可能视乎个别情况,要求聘用公司或申请人递交相关证明文件。
*具有认受性的大学排名表之一位列前100名的大学或院校:泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名(或美国新闻与世界报道的全国文科大学排名前30所院校)。
 
 
香港专才计划--最热门来港渠道之一
香港专才计划,可谓目前最热门的移居香港途径之一,根据入境处数据显示,2021年就有9065位申请人通过该渠道获批来港工作、生活。
 
景鸿移民多年来成功为多位申请香港专才(含卓越专才)计划人士成功获批身份,擅长处理各种“疑难杂症”,最快5天、12天即可获批,申请成功后更提供7年全周期的安家服务!
 
 
最近,景鸿专业团队再为一位曾申请优才被拒签的申请人,成功在36天内获批香港卓越专才计划!

 
M先生 曾申请优才被拒签 
 
M先生多年来从事服装行业,是内地制衣厂的总经理,至今已经有近20年的企业管理经验。而在香港,M先生也有一间占股30%的公司,与内地的制衣厂属于兄弟企业关系。但由于该公司经营模式属于单一大客户模式,因此虽已成立多年,但包括总经理在内只有两名员工。
 
M先生早年曾申请过香港优才计划,无奈被拒签。出于对身份和公司业务转型的需求考虑,他仍然有移居香港的想法,也为此委托专业的景鸿公司为他跟进!景鸿团队在深入了解M先生的专业能力、企业管理能力和香港公司的业务结构后,进行深入讨论,根据M先生个人背景定制方法,从而为他撰写了切实可行的赴港计划,最终36天即成功获批
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