在近几十年前,香港影视行业的鼎盛时期,香港影视在亚洲可以说独占鳌头,尽管现在热度已经慢慢消褪,但其积累的影视行业依旧人才济济。
而香港的人才引进计划之一“优才计划”,旨在吸引优秀的人才前往香港工作定居,借以提升香港的竞争力。为了促进香港特区的经济发展,同时保障本地人才的竞争力,所引进的人才以具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的人才最为受欢迎,那么已经人才济济的影视行业人才能够获批吗?下面我们来看一宗案例:
【香港优才高分获批案例】
申请人:Q先生,85后,影视行业
学历背景:海归、本科、毕业于全球前百大院校
工作经历:Q先生拥有近15年的影视行业工作经验,包括近1年的海外工作经验。
获批分数:年龄30+学历40+工作经历40+语言20+家庭背景5=135分
案例分析:
1、Q先生属于影视行业人才,虽然在香港属于较饱和的行业,但Q先生在影视行业工作多年,在内地及海外积累了丰富的影视投资经验和人脉背景,有助于Q先生在香港成立的公司,并与香港本土的影视企业合作,同时借助香港的融资市场,大力推动公司在港股上市,为香港影视行业做贡献。
2、Q先生在工作经验方面的评分获得了满分40分,同时在学历方面也十分突出,毕业于全球百大名校获得了30分的加分,让Q先生最终以135分的高分成功获批香港优才计划。
审理周期:16个月,补料一次
由以上成功案例,我们再次印证了香港优才计划的虽然拥有青睐的人才类型,例如2020年度获批最多、占比达到27%的金融及会计服务行业人才,以及能额外加30分的“人才清单”,但“其他”行业上的获批数量占到了35%,也体现香港优才并不仅仅局限于这些行业的人才,各行业优秀的人才亦有机会通过申请。
香港的优才计划拥有两套计分制,一套是成就计分制,一套为综合计分制。
其中,“成就计分制”需要申请人曾获得杰出成就奖,例如;奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项等;或者申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献,例如:获业内颁发终身成就奖等。而且得分仅为满分或者零分两种情况,因此仅适合小部分十分杰出的人才申请。
而香港优才的第二套计分制度“综合计分制”则适合大多数人申请,其评分项目包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等,一些较为普通的评分项目,所有评分总和的最高分是225分,但申请人仅需达到80分的合格分就可以递交申请!
香港优才一切皆有可能!快来试试吧!
免费定制移民方案
全程贴心服务