答：香港身份因教育、税务、出行等多重优势成为热门选择，但申请者在申请准备、政策理解、续签维持等环节，常因信息偏差陷入认知误区，轻则延误申请进度，重则导致身份失效。
一、香港身份申请阶段：别被“想当然”耽误
1.误区1：“名校毕业，高才通稳过”
不少人觉得“QS前100毕业，申请高才通肯定过”，其实不是：
有3年以上工作经验（B类），得交工作证明、工资流水，且工作要和学历专业搭边（比如学金融的，不能拿行政工作材料）；
工作经验不够3年（C类），得补学历认证（光有毕业证不行，要学信网或WES认证），热门专业还得加实习证明。
正确做：按要求交齐“学历+配套材料”，材料要能对应上。
2.误区2：“优才凑够80分就有戏”
优才综合计分制最低80分合格，但不是“够分就录”，而是“择优录取”：
近年获批的人平均120-130分，80-100分的若没亮点（比如行业证书、国际奖项），基本没戏；
同样85分，学IT（香港缺人）+有技术认证的，比做普通行政的容易过。
正确做：80分只是门槛，重点靠“行业紧缺（如金融科技）、专业证书（如CFA）”提竞争力，别只凑分。
3.误区3：“有香港公司雇，专才就过”
以为“找家香港公司签合同，专才就能过”，其实香港入境处要看“这岗位本地没人能做”：
雇主得先在本地招聘（比如JobsDB上招4周），没找到人才能雇你，还要交招聘记录；
像普通行政、基础会计这类本地人够的岗位，再有关系也难批。
正确做：先问雇主“岗位是不是香港紧缺的”，让雇主准备好招聘证明。
二、香港身份续签阶段：别想着“躺平”
4.误区4：“身份到手，续签交材料就行，不用去香港”
这是最危险的误区！续签核心是“常住在香港”，入境处会查：
建议每年在港住满6个月，别连续1年离港超8个月；
还要有在港痕迹（比如香港银行卡流水、租房合同、孩子在港上学证明）。
正确做：续签前1年，多攒在港证据（住宿发票、消费记录），长期离港要交“香港公司外派证明”。
5.误区5：“优才续签不用工作，有钱就行”
觉得“优才没雇主绑定，躺着用存款续签”，其实入境处要看你“给香港做了啥贡献”：
可以在港工作、创业（有流水）、做学术研究，哪怕兼职顾问也行；
要是3年不工作、不创业，只靠存款，续签会被拒，得临时补公益活动、行业协会会员证明才勉强过。
正确做：提前规划“怎么贡献”，哪怕远程给香港公司干活也行。
6.误区6：“主申请人续签过，家人自动过”
主申请人身份续了，配偶和孩子（受养人）不能“自动续”：
得单独交材料：证明和主申请人的关系（结婚证、出生证），还有孩子在港上学证明、配偶在港工作/学习证明；
孩子满18岁，或父母离婚抚养权变了，受养人身份就没了，得自己申请其他身份。
正确做：家人续签和主申请人同步准备材料，关注孩子18岁、家庭变动这些时间点。
7.误区7：“拿到永居，就万事大吉”
香港永居不用续签，但也有坑：
别连续2年不在香港，没合理理由（如外派、看病），可能不让入境，得补证明才能恢复；
孩子不能自动拿永居，18岁以下得单独申请，要交主申请人永居证明、孩子在港居住记录。
正确做：永居后也别断了和香港的联系（比如保留香港银行卡、定期回港），孩子办永居提前准备材料。
三、科学规划，避免“躺平”陷阱
香港身份的申请与续签需遵循“宽进严出”原则，申请人需从一开始即制定长远规划，避免以下行为：
短期投机：获批后立即离港，仅在续签前临时返港；
材料造假：伪造税单、银行流水或雇佣合同；
忽视政策变化：未及时关注入境处对“通常居住”定义的调整。
香港身份的价值在于“长期权益”，而非“短期便利”。只有建立科学认知、规避常见误区，才能真正享受身份带来的优势，实现个人与家庭的长期发展目标。
*内容整合自网络仅供参考，具体以官方政策为准。
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