答：香港作为高度繁荣的国际都市，凭借其优越的地理位置、健全的金融体系以及多元的文化环境，吸引着来自世界各地的人才。香港一般就业计划便是为符合条件的人士提供来港就业并进一步融入香港社会的重要途径。
1.香港一般就业计划
面向外国公民及符合条件的海外中国公民（需在海外居住满1年且从海外申请，或拥有海外永居身份），阿富汗、古巴及朝鲜国民除外。旨在引入香港所需人才，推动本地各领域发展。
2.香港一般就业计划申请资格
①基础条件
年龄18岁及以上，提供有效身份证明；无严重犯罪记录，需提交原居地无犯罪证明。
②学历与能力
通常需学士学位；无学位者，若有优质技术资格、专业能力，或丰富经验与卓越成就（附证明）也可申请。
③工作要求
已获香港雇主聘用，工作与自身学历或经验相关；岗位为本地难以招聘的类型（雇主需证明本地招聘未果）。
④薪酬福利
雇主提供的薪酬福利（含入息、住屋等）需与香港本地同行业水平相当，雇佣合约需注明关键信息。
3.香港一般就业计划申请材料
①申请人材料
身份证明：有效旅行证件（含入境记录等，如在港）；内地居民可提供身份证。
资质证明：学历证书、工作经历证明（合同、离职/在职证明等）；相关资格证书。
辅助材料：近照；离港超半年需提供解释及证明。
②雇主材料
雇佣合约：注明职位、薪金、福利及雇佣期。
公司证明：商业登记证；经济状况文件（审计报告等）；公司背景资料（新公司需提供业务计划）。
4.香港一般就业计划申请流程
①提交申请
通过香港入境处网上系统填写信息（个人及公司信息、工作详情等）并上传材料。
②缴费与审核
网上缴纳申请费（不退还），支持多种支付方式。入境处收到材料后约4周审核，高峰期或材料问题可能延长；需时会要求补充材料。
③结果与后续
审核结果以信件通知。获批后按指引办理手续；首次逗留期通常2年（或按雇佣合约期限，取短者），续签一般为3+3年。住满7年可申请香港永居。
*内容整合自网络仅供参考，具体以官方政策为准。
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