香港身份续签被拒签率有多高?常见拒签原因你中了几个?

更新时间:2025-07-14 15:49    文章字体大小: | |
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  答:随着香港各项人才引入计划的持续推进,越来越多的人通过优才、高才通、专才等计划获得了香港身份。然而,这些身份的有效期通常为首次2至3年,这意味着从2025年开始,大量申请者将面临首次续签的考验。2025年初,成功续签高才通的首批申请者只有300多人,远低于预期。这不仅表明入境事务处的审核变得更加严格,也预示着许多申请者将面临“身份断签”的严峻挑战。2025年香港续签拒签率升至35%,相较于以往有显著提升,下面一起了解常见的拒签原因。​
 
  一、未满足在港居住或工作要求​
 
  (一)缺乏在港居住痕迹​
 
  香港特区政府规定,申请人通过各类人才计划进入香港后,需要有在香港长期居住的事实。虽然对于“长期居住”并没有明确规定每年必须在香港逗留的具体天数,但通常建议每年在港逗留不少于180天。部分申请者获得香港身份后,长期在内地或其他地区生活,几乎不在香港居住,无法提供如在港租房合同、水电费账单、子女在港就读记录等能证明在港居住的材料。这种情况下,续签申请很可能不被批准。
 
  (二)在港无实际工作​
 
  受雇情况:通过优才、高才通、专才等计划获得香港身份的人士,需要在香港有实际工作。若被香港公司聘请,但却不在港工作,无论是在海外或是内地工作,且不满足每年在香港逗留一定天数的要求,很难获得延长逗留的批准。一些申请人虽与香港本地企业签订了聘用合同,但实际工作地点长期在内地,且无法提供合理的解释及相关工作联系证明,在续签审核时,入境处可能会认为其不符合续签条件。​
 
  自雇情况:选择自雇续签的人士,必须拥有真实的办公室和商业活动。若只是为了续签而虚假自雇,没有真实的业务运营,如无法提供业务合同、发票、员工雇佣记录、纳税记录等,一旦被查出,续签申请将被拒绝,甚至可能面临行政处罚并被取消香港身份。
 
  二、材料问题​
 
  (一)材料不完整或逻辑矛盾​
 
  居住证明不足:在续签申请中,需要提供充分的居住证明材料来证实与香港的紧密联系。仅提供租房合同远远不够,还应提供水电费、煤气费等生活费用单据,显示申请人的居住地址及缴费记录。如果缺少这些辅助材料,入境处可能会质疑申请人在港居住的真实性,从而影响续签结果。​
 
  薪资流水断层或不合理:以高才通续签为例,需提交连续在港工作证明,薪资流水应能体现稳定的收入情况。若薪资与市场水平不符,如月薪明显低于同行业平均水平(例如月薪低于1万港币),或者存在薪资流水断层的情况,极易被入境处质疑工作的真实性和稳定性,进而导致续签申请被拒。​
 
  (二)虚假材料申报​
 
  部分申请人受不良中介蛊惑,为达到续签条件伪造材料。如在高才通续签中,伪造工作证明,虚构在港就业情况;或者制造虚假的财务报表、业务合同等材料用于续签。这种做法一旦被入境处查实,不仅续签申请会被拒,还可能面临法律责任,严重影响未来再次申请香港身份的机会。根据香港法律,提供虚假材料属于违法行为,可能面临罚款甚至监禁等处罚。​
 
  三、雇主资质问题​
 
  (一)公司无实际业务或运营不善​
 
  雇主公司的资质在续签审核中也起着重要作用。如果雇主公司没有实际业务,是一家空壳公司,或者公司运营状况不佳,如营业额过低、亏损严重等,可能无法为申请人提供有力的支持。入境处会对雇主公司的经营情况进行审查,若发现公司存在问题,可能会拒绝申请人的续签申请。在2025年,入境处严查空壳公司,要求雇主公司提交办公室实景照片及员工强积金(MPF)记录,若无法提供或存在虚构材料的情况,将导致申请人永久拒签。​
 
  (二)公司与申请人岗位不匹配​
 
  申请人在香港从事的工作岗位应与自身的学历、专业背景及工作经验相匹配。若一个拥有高学历、专业技能的人才,在香港从事与自身能力严重不符的低技能工作,如博士学历的人去当普通服务员,入境处可能会认为这种岗位安排不合理,对续签申请产生不利影响。尤其是高才通计划,对申请人的工作岗位有着明确要求,不能是类似“补充内地劳工计划”中的低技能工种。​
 
  四、在港期间有违法记录​
 
  香港对社会行为有着严格的监管和惩罚机制。即使是一些看似轻微的违法行为,如闯红灯、违规吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、虐待动物等,一旦被发现并记录在案,都有可能影响续签申请。如果申请人在港期间有严重的违法犯罪记录,那么其续签申请大概率会被拒绝。因为入境处希望确保在港居住的人士遵守香港法律,维护社会秩序和安全。​
 
  五、对香港贡献不足​
 
  香港身份续签的核心在于申请人对香港的贡献。无论是通过工作纳税、创业带动经济发展,还是创造就业机会等方式,都要能体现对香港有积极影响。如果申请人在港期间,只是单纯消费,没有任何对香港经济、社会等方面的实质性贡献,在续签审核时可能不占优势。对于自雇人士来说,公司的纳税情况、员工雇佣数量等都是体现对香港贡献的重要指标;受雇人士则可以通过薪资水平、所在公司对香港的贡献间接体现自身贡献。若无法证明对香港的贡献,续签申请可能面临困难。​
 
  面对香港身份续签审核日益严格的情况,申请人务必提前了解续签要求,认真准备真实、完整的材料,确保自身在港居住、工作等情况符合规定,以提高续签成功率,避免因拒签而影响在港发展及未来获取香港永久居民身份的计划。
 
  *内容整合自网络仅供参考,具体以官方政策为准。
 
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