5月18日，澳门人才引进制度法律法案终于进行细则性讨论并表决通过，并宣布有关法律将于2023年7月1日生效！也就是说，澳门也即将加入全球“抢人”大战中。
而众所周知，澳门的“邻居”香港，早已推出多项人才引进计划！那么，澳门VS香港，两地的人才引进计划哪个更适合您申请？
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澳门VS香港
虽然澳门人才引进计划的详细申请要求尚未公布，但当地已公布拟推出三项人才计划概况。今天就来对比一下，这拟推出的三项人才计划和香港的人才计划！
按照官方信息，该计划拟吸引具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
“国际公认杰出成就”、“重大贡献”这些字眼，与香港优才计划（成就计分制）所欢迎的人才非常类似！
但由于香港优才计划推出的时间相对较久，因此项目申请要求相对比较详细，该项目针对成就计分制的申请人，列明需要曾获得杰出成就奖（如诺贝尔奖、国家级或国际奖项）或对所属界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）等。
澳门优秀人才计划
虽然该计划的名称与香港优秀人才计划的名称几乎一样，但并不代表这两个项目完全一样。
根据当前信息，澳门优秀人才计划主要针对有利于当地经济适度多元，尤其能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
而香港优才计划的最大特点就是有计分制度，除了刚刚所说的「成就计分制」外，还有「综合计分制」。
绝大部分申请人都是通过后者申请香港优才，主要因为综合计分制针对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，满足80分以上即可递交申请。由于香港优才并不唯分数论，因此不少申请人评分仅80分也能顺利获得甄选。
另外，持有受国际认可院校颁发的本科或以上学历、拥有不少于2年海外工作经验、不少于3年的跨国公司/知名企业工作经验、符合人才清单，均可获得额外15-30不等的加分。
最近，香港也更新了人才清单，大幅扩展至51个职业！
而澳门优秀人才计划，暂时未明确是否需要通过评分来获得申请资格。根据目前该计划的信息来看，需要申请人满足具备适用人才引进计划所定的专业知识、专业资格或经验，具备相关计划所定的年龄和语文表达能力，以及符合适用的评审准则所定的基本要求。
澳门高级专业人才计划
这是澳门拟推出的三个人才计划中，唯一一个要求“须先获得本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平”的项目。这一点，就与香港专才计划十分相近！
因为，香港专才计划也同样要求申请人在递交申请前，已获得香港公司的雇用，且须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同！
但除此以外，香港专才计划的正式名称为“输入内地人才计划”，顾名思义就是专门为内地人才设置的移居项目，因此成为内地申请人最热门的香港移居项目之一。而且，香港专才计划不设行业限制！
而根据目前澳门高级专业人才计划的信息来看，主要针对能支持当地重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士，同时需要符合订明的紧缺人力资源等要求。
由此看来，澳门拟推出的三项人才计划比香港的人才计划门槛相对更高，而香港人才计划由于推出多年，已形成比较完善的体系，也陆续推出多个项目，欢迎不同背景的申请人选择，招揽人才的范围更广。
除了以上的项目，香港近年来更推出香港高才通计划，以清晰明确的要求欢迎了众多高薪人才、百强名校毕业人才赴港发展。项目推出4个月时间，就已有高达1.7万名申请人获批！
但同时，也相信澳门正式推出人才计划后，也会因应社会发展需求，不断完善相关项目及申请要求！
澳门身份即将开“抢”，香港身份也正虚位以待！您还在等什么呢？
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