答：想移民新加坡的朋友，最近是不是总被一句话扎心：EP门槛又双叒叕涨了！
从5000新币到5600新币，再到即将到来的6000新币，短短几年，新加坡EP准证的薪资门槛像坐了火箭，一路飙升。很多人开始慌了：2027年之后，是不是彻底没机会移民新加坡了？
一、先划重点：2027年EP新政，到底涨了多少？
根据新加坡人力部（MOM）2026年财政预算案的最新官方公告，2027年1月1日起，EP准证薪资门槛将正式上调：
普通行业：最低月薪从5600新币→6000新币，涨了400新币
金融行业：最低月薪从6200新币→6600新币，同样涨400新币
别以为只是年轻人受影响，45岁以上申请者才是“重灾区”：
非金融行业：从10700新币→11500新币
金融行业：从11800新币→12700新币
更扎心的是续签规则：2026、2027年到期的EP，还能按老标准苟一年；但2028年1月1日后续签，必须全部按6000/6600新币的新标准来。相当于给了1年缓冲期，之后一刀切，想混日子续签？门都没有。
二、连年涨薪：新加坡到底在打什么算盘？
很多人吐槽：新加坡是不是排外？故意卡外国人？其实人家算盘打得精着呢。
首先，保护本地人就业是核心。EP门槛一直对标本地PMET（专业、管理、行政、技术岗位）薪资的前三分之一Ministry of Manpower。说白了，就是确保来的外国人，赚的比大部分新加坡本地人多——要么是顶尖技术大拿，要么是高薪管理人才，不会抢普通岗位，还能给政府多交税。
其次，“提纯”人才质量。以前EP申请，薪资够了基本稳过；现在不一样了——薪资达标只是入场券，还得过COMPASS评分。这个满分100分的框架，看学历、看行业、看公司本地员工比例、看薪资竞争力，低于40分直接拒签，哪怕月薪1万也没用。
简单说：新加坡现在不缺“外国人”，缺的是能给国家带来高价值、高税收、高技能的顶尖人才。门槛越高，筛掉的“水货”越多，留下的精英浓度越高。
三、灵魂拷问：2027年后，移民新加坡真的彻底难了？
答案很现实：对普通人更难，但对精英反而更清晰。
先说“更难”的部分：
薪资门槛越来越高：刚毕业的年轻人、普通白领，想靠基础月薪拿EP，难度翻倍。以前5600新币努努力能达到，现在6000新币起步，对很多行业来说，没个3-5年经验根本够不着。
审核越来越严：COMPASS评分、公司本地雇佣比例、岗位真实性审查……以前“挂靠公司”“凑薪资”的野路子，现在基本死路一条。MOM查得比查税还严，材料假一点直接拉黑。
竞争越来越卷：全球精英都盯着新加坡这个低税、安全、国际化的“香饽饽”。你够6000新币，别人可能8000、1万，薪资越高、评分越高，获批概率越大，纯靠“达标线”想上岸，基本是炮灰。
但换个角度，对真正有实力的人，反而更友好：
高薪人才有绿色通道：月薪≥22500新币，直接豁免COMPASS评分，一键直通。
紧缺行业加分：AI、生物医药、绿色能源、高端制造等新加坡扶持行业，直接加分离地更近。
学历红利：QS前100名校、新加坡本地名校毕业，学历项直接拿高分。
四、想移民新加坡？2026-2027年，这波窗口期必须抓住
虽然门槛在涨，但现在到2026年底，绝对是最后的黄金窗口期。
现在申请：还能按5600/6200新币的旧标准，难度低一截。
现在获批：2028年前续签，还能沿用老标准，多2-3年缓冲期。
2027年之后再动手：不仅薪资涨了，审核只会更严，晚一年，难度加三成。
别等2027年新政落地再后悔——现在不规划，明年只能看着别人拿EP，自己在原地叹气。
五、新加坡移民从来不是“躺赢”，而是实力的筛选。
薪资连年上涨，本质是新加坡在挑更优质的人才，不是要关上大门。
2027年后，移民新加坡不会“不可能”，但会更挑人、更看实力、更需要提前规划。
如果你：
✅本科及以上学历
✅月薪有机会冲5600/6000+新币
✅从事科技、金融、医疗等优势行业
✅想拿EP转永居，给家人一个更好的生活
现在就是最好的时机——别等门槛涨了、政策紧了，才想起要行动。
新加坡的大门，永远为有准备的人敞开。与其焦虑“以后会不会更难”，不如现在就搞清楚自己能不能达标、差在哪里、怎么补。
*内容整合自网络/含AI内容仅供参考，具体以官方政策为准。
©包图网
移民评测
移民百科
7×24服务热线：
