答：新加坡技术移民主要通过就业准证（EP）或S准证（S Pass）转为永久居民（PR）的途径实现。2025年，新加坡技术移民的评分标准和申请流程有所调整。
一、新加坡技术移民的评分标准
新加坡技术移民的评分体系主要基于以下几个方面：
1.学历背景
学历越高，得分越高。例如，拥有硕士或博士学位的申请人会比本科或大专学历的申请人获得更高的分数。
具体来说，博士/硕士学位（至少17年全日制教育）可获得最高分。
2.薪资水平
薪资水平是评分的重要因素之一。根据COMPASS评分系统，申请人的薪资水平与新加坡同行业同龄PMET（专业人员、经理、行政人员和技术人员）的固定月薪相比：
如果达到90%及以上，可获得20分。
如果在60%-90%之间，可获得10分。
如果低于65%，则不得分。
3.工作经验
工作经验的年限和相关性也会影响评分。一般来说，相关工作经验越丰富，得分越高。
具体而言，一年相关技术工作经历可获得15分，每增加一年加2分，四年及以上可获得21分。
4.年龄
年龄在21-49岁之间可获得最高分，每超过或减少1年减2分。
5.在新加坡的居住时间
在新加坡居住时间越长，得分越高。
6.其他因素
在新加坡的亲属关系、语言能力等也可能成为评分的参考因素。
二、新加坡移民如何拿到高分
1.提升学历背景
如果可能，继续深造以获得更高学历，如硕士或博士学位，这将显著提高评分。
2.提高薪资水平
努力提升薪资水平，至少达到行业平均水平的60%以上，争取达到90%及以上以获得更高分。
3.积累工作经验
积累相关工作经验，尤其是与申请职位高度相关的工作经验，有助于提高评分。
4.优化年龄优势
年龄在21-49岁之间可以获得最高分，因此，如果在该年龄段申请，将更有优势。
5.延长居住时间
在新加坡居住时间越长，评分越高，因此建议在新加坡工作和生活一段时间后再申请PR。
6.提升语言能力
虽然新加坡技术移民对语言能力的要求相对较低，但具备良好的英语沟通能力仍然是加分项。
7.其他加分因素
如果在新加坡有亲属关系，或者能够证明自己对新加坡社会和经济有潜在贡献（如参与社区活动、创造就业机会等），也可以获得额外加分。
新加坡技术移民的评分标准综合考虑了学历背景、薪资水平、工作经验、年龄、居住时间等多个维度。申请人可以通过提升学历、提高薪资、积累工作经验、优化年龄优势、延长居住时间等方式来提高评分。此外，具备良好的语言能力和对新加坡社会的贡献也是加分项。通过合理规划和努力，申请人可以有效提高评分，增加移民成功的机会。
*内容整合自网络仅供参考，具体以官方政策为准。
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