答：加拿大永久居民（持有枫叶卡者）虽享有在加境内自由工作、生活的权利，但在移民后是否可赴境外工作，以及境外工作经历对枫叶卡续签的影响，是许多新移民关注的核心问题。
一、加拿大移民后能否在境外工作
（一）法律允许的境外工作情况
根据加拿大移民法，永久居民在某些特定情况下可以在境外工作，同时保留其永久居民身份。这些情况包括：
受雇于加拿大企业或政府机构：如果永久居民受雇于加拿大企业或政府机构，并被派往海外全职工作，这段时间可以计入在加拿大的居住时间。
陪伴加拿大公民的配偶或子女：如果永久居民陪伴加拿大公民的配偶或子女在境外居住，这段时间也可以计入在加拿大的居住时间。
（二）其他情况
如果永久居民在境外工作，但不符合上述特定情况，那么这段时间通常不能计入在加拿大的居住时间。在这种情况下，永久居民需要在加拿大境内满足居住要求，否则可能面临枫叶卡续签问题。
二、境外工作对枫叶卡续签的影响
（一）居住要求
为了保持永久居民身份，永久居民必须在每五年内至少在加拿大居住730天（即两年）。如果未能满足这一居住要求，枫叶卡续签可能会受到影响。
（二）例外情况
即使在境外工作，如果符合以下条件，境外时间也可以计入居住时间：
受雇于加拿大企业或政府机构：境外工作时间可以计入居住时间，但需要提供相关证明，如雇佣合同、工资单、纳税记录等。
陪伴加拿大公民的配偶或子女：境外时间可以计入居住时间。
（三）枫叶卡续签
如果永久居民未能满足居住要求，但在申请枫叶卡续签时提供了充分的人道主义和同情理由，移民官员可能会考虑给予豁免。
三、如何保持加拿大枫叶卡有效性
（一）满足居住要求
确保在每五年内至少在加拿大居住730天。如果需要在境外工作，尽量安排在符合法律允许的情况下进行。
（二）提供充分证明
如果在境外工作，需要提供充分的证明文件，如雇佣合同、工资单、纳税记录等，以证明境外工作符合法律要求。
（三）及时更新枫叶卡
在枫叶卡到期前，及时提交续签申请，并确保满足居住要求或提供豁免理由。
加拿大移民后，永久居民可以在境外工作，但需要满足特定条件，否则可能影响枫叶卡续签。为了保持永久居民身份，需要确保满足居住要求或提供充分的豁免理由。
*内容整合自网络仅供参考，具体以官方政策为准。
©包图网
移民评测
移民百科
7×24服务热线：
