内容提要：当地时间12月17日，美国国土安全部（DHS）公布了H-1B签证现代化改革的方案，并于12月18日展开30天的公众意见采集期。也就是说，H-1B新规将于2025年1月17日正式生效并执行。 包图网 方案
当地时间12月17日，美国国土安全部（DHS）公布了H-1B签证现代化改革的方案，并于12月18日展开30天的公众意见采集期。也就是说，H-1B新规将于2025年1月17日正式生效并执行。
方案具体涉及哪些变化？
01、修订“专业职业”的定义
H-1B签证核心标准的专业职业定义得以明确，减少以往申请人因职业类别模糊而被拒绝的情况：
(1) 修改某个职位被视为“专业职业”的监管定义和标准；
(2) 澄清“通常”并不意味着“总是”符合专业职业的标准；
(3) 澄清申请人可以接受一系列合格的学位领域以符合该职位的资格，但是所需领域必须与工作职责直接相关，该职位才能被视为专业职业。
在新规定中也删除了对“工商管理”和“文科”专业太过于笼统、宽泛的措辞。
02、支持非营利与政府研究组织
非营利和政府研究组织定义为以研究为“基本活动”的机构，解决了长期以来的定义混淆问题。这一改变使得这些组织全年申请H-1B签证更加便捷，且不受年度签证上限的限制，有助于吸引更多人才投身于非营利组织和学术研究领域，推动相关领域的发展。
03、防止转H-1B期间的就业中断
根据DHS的声明，该规则为持有F-1签证的学生寻求将其身份更改为H-1B提供了一定的灵活性。根据新规，在申请H-1B后，可将其毕业工作许可（OPT）延长一年，这有效避免了因签证等待期造成的就业空白，减少了经济和职业发展的中断风险，使学生能够更顺利地从学业过渡到职业生涯。
04、允许创业为自己申请签证
此次改革最引人注目的变化之一是允许申请人自主创业，并为自己申请工作签证。此前，H-1B签证要求申请人必须由美国雇主雇佣。
而新政下，如果申请人拥有超过50%的公司股权，可以为自己申请H-1B。不过，其初次申请和初次延期的有效期将被限制为18个月。
期满后可以继续申请续签，并且如果公司符合所有要求（例如有足够的财务支持、合理工资支付、证明公司合法运营），H-1B签证可延长至最多6年。
但要达到上述要求，绝非易事，比如，合法运营这一点的证明，就相当复杂且严格。需要注意的是，如果一旦被发现存在非法运营的情况，就可能失去身份，面临被驱逐出境的严重后果。对于一般的创业公司而言，难以协助员工获得H-1B抽签的资格。而且持F1签证的学生，还无法直接参与公司运营。
有鉴于此，通过此途径获得H-1B并续签的难度和成本都比较高，未来的不确定性非常大。
虽然本次H-1B新政整体看似利好，但实际上H-1B签证的年度限额并没有改变，常规名额依然是65000个、额外提供给硕士或以上学历的高级学位申请人依然为20000个，非营利组织、政府研究机构等继续免受配额限制，可全年申请。中签的难度依然非常大！
而留学生想要毕业后通过H-1B转移民，也必须“过五关，斩六将”——F1（学生签证）→OPT（实习签证）→H1B（工作签证）→找到雇主→递交移民申请（EB-2/EB-3）→等排期→拿绿卡。
*流程仅供参考，请以实际申请为准。
而有着“懂王”之称的特朗普在明年正式上台后，是否会对H-1B进行大刀阔斧的改革仍是未知之数……因此，想让孩子更顺利地留在美国学习、工作、生活，作为家长应该及早为自己和孩子配置美国绿卡身份！
目前，可以一步到位取得美国绿卡的项目有【美国EB-1A杰出人才移民】、【NIW美国国家利益豁免项目】和【美国EB-5投资移民】！
配置了美国绿卡后，孩子既可以享受美国优质的教育资源，还可以免费享受美国公立中小学的教育福利！在升读大学时，没有专业选择的限制，许多“王牌”专业皆可选择，公立大学的学费也仅仅是国际生的1/3，并可以申请各类奖学金，获得奖学金的概率比国际生更高……
在就业时，无需苦恼于申请OPT、H-1B的签证，没有行业、岗位方面的就业限制，美国雇主也更倾向于聘用有美国绿卡或公民身份的“本地人”！
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