《福布斯》(Forbes)发布了新的「2026 新加坡富豪榜」,榜单50位富豪总财富近2390亿美元。值得让人关注的是,上榜富豪中近半拥有华人背景,迈瑞李西廷、冬海李小冬、海底捞张勇等一众华人企业家赫然在列。
▲图源:《福布斯》官网
https://www.forbes.com/lists/singapore-billionaires/
近年来,不少华人企业家把新加坡作为全球资产布局、区域总部、家庭身份规划的落脚点。但部分对于新加坡身份项目不太了解的人士,可能会误以为拿新加坡身份的门槛很高。其实,对于国内企业家、跨境经营者而言,新加坡自雇EP项目,正是一条兼顾业务出海+身份规划的可行路径之一。
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什么是新加坡自雇 EP?
新加坡自雇EP(Employment Pass)是一种专为外国企业家和专业人士设计的工作准证。外国人可以在新加坡成立公司,自雇为公司的高管,通过EP申请,从而在新加坡合法工作和生活。
项目对申请人没有语言和行业方面的硬性要求,主要要求申请人在新加坡注册一间公司并作为该公司的主要持股人,需要具备相关行业的丰富经验和专业知识,后续需要有真实固定的办公场所开展业务等。另外,申请人需满足COMPASS评分框架达到40分,如果申请人满足相关条件,如月薪达到一定水平,可豁免COMPASS评分要求。
*详情请咨询景鸿顾问。具体以官方要求为准。
而新加坡自雇EP与一般的EP(他雇)相比,新加坡自雇EP身份规划更具自主性。因为新加坡自雇EP的申请人拥有公司自主控制权,只要业务真实合规、薪资达标,对公司的营业额和利润没有固定要求,公司正常运营就有机会申请续签。不容易出现被雇主临时解雇导致EP失效或无法续签等情况。
而且,申请人如达到相关的薪酬要求,可以为配偶及21周岁以下子女申请家属准证;还可以为自己的父母申请长期探访准证。
满足了居住与运营条件,后续还可以递交新加坡永久居民申请,为家庭身份规划提供路径。
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新加坡对国内企业家有什么吸引力?
税务环境友好
新加坡的税务体系以相对简单、透明和低税率的特点而闻名。新加坡的主要税种有:企业所得税、个人所得税、消费税、不动产税、印花税、车船税。没有遗产税、资本利得税。新加坡实行地域税制,企业层面,新加坡企业所得税税率为17%,新注册企业还可享受前三年应税收入部分减免的初创优惠政策;个人所得税税率实行累进税率制,税率从0%到24%不等。
国际化营商环境
新加坡地处东南亚核心,可辐射整个亚太市场,是企业开拓东盟、衔接欧美市场的重要节点之一。
另外,新加坡政府高度亲商,外汇流通自由,对跨境贸易、投融资、海外业务结算较为便利。同时当地拥有较为齐全的产业配套、国际化人才储备,行政效率在全球排名中表现优异。
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稳定的法治体系
新加坡拥有独立司法、成熟的法治体系、廉洁高效的政府体系,在多项全球法治与营商清廉指数中排名靠前。
当地产权保护制度较为完善,私人资产、企业股权、知识产权受法律保护。同时新加坡金融监管体系较为成熟规范,严格的合规审核,让资产布局、投融资行为提供更完善的制度保障。
教育质量受国际认可
除了财富增值,部分企业家和高净值人士也着眼于子女教育。新加坡采取中英双语教学、中西融合的教育体系,适配华人家庭的教育需求。
当地公立、私立、国际学校资源丰富,教育质量获国际认可,学历受到全球认可。
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