福利这么好的新加坡，如何才能拿到永居身份呢？

被称为“亚洲四小龙”之一的新加坡，是东南亚最小的国家之一，也是亚洲经济发展速度最快的国家之一，这里不仅经济发达、贸易环境良好，而且各项福利制度也十分令人羡慕。
 

医疗
新加坡的医疗保健系统因其高效完善而著于世，据世界卫生组织最新的世界健康报告，新加坡医疗在世界卫生系统排名中位列第三名。而美国权威杂志《新闻周刊》联合数据机构评选出世界TOP10医院，新加坡中央医院（SGH）排名亚洲第一，世界第三。
 
教育
新加坡政府对教育高度重视，每年投资GDP的4%于教育事业，让其拥有完善的教育基础设施。而新加坡的教育体制以精英教育为目标，承袭英国教育传统，同时兼具东方基础教育优势，深具灵活性。
 
公屋
新加坡的拥房率有90%，在新加坡只要你有一份工作，基本上就可以买到屋子。80%的新加坡人住在政府组屋，组屋仅限新加坡公民和永久居民购买，住房的首付只需要10%，购房居民可以用公积金来支付这10%的首付款，公积金还可以用于还房贷，贷款利率只有1.89%。
 
税务
新加坡作为东南亚最重要的金融中心之一，拥有极低的公司税率、自由的外汇收付兑换服务、扶持商业发展的政策环境等，吸引了来自世界各地的投资者落户新加坡。同时，个人所得税率也十分低，非居民个人的受雇所得，适用15%税率，而董事费、咨询费和其他所得，适用20%的税率。
 
那么，想要享受新加坡完善的教育和社会福利，可以通过什么方式呢？
 
方式一：新加坡投资移民
 
新加坡投资移民，全称Global Investor Program, 简称GIP，是由新加坡经济发展局（Economic Development Board, 简称EDB）推出的一项投资移民计划，有意在新加坡创业或者进行投资的人士可以通过全球商业投资者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。申请人和满足条件的家庭成员获批后即可一步到位获得新加坡永久居留权，享受新加坡完善的教育和社会福利。
 
身份类型：永居
投资额度：250万新币起
 
申请条件：
1、必须拥有丰富的商业经历以及成功的创业背景；
2、经营公司至少3年；
3、持有公司30%或以上的股份（私人公司）；
4、公司上一年的主营业额必须达到新币2亿（约10亿人民币）以上；
5、最近三年的主营业平均额必须达到新币2亿（约10亿人民币）以上；
6、可合并本人所拥有的不多于2家公司的营业额以达到要求；
7、需由指定审计机构出具财务报表（在中国成立的公司需由排名前50的会计师事务所出具）；
8、公司主营业务需与行业列表匹配。
 
由以上条件可知，虽然新加坡GIP投资移民计划可以一步到位获得永居身份，但相应的其申请要求较高。除此之外，投资者还可以通过在新加坡设立“家族办公室”来获得身份！
 
方式二：新加坡家族办公室
 
新加坡家族办公室是指仅为单一家族或代表单一家族管理资产,并由同一家族成员全资拥有或控制的实体。通过家族办公室实施信托规划，及运用金融工具，可实现跨代传承及家族财富的保值与增值。
 
2019年2月18日，新加坡政府出台了针对基金的税收激励措施，其中三种基金税收豁免政策13CA、13R、13X，被延长到2024年12月31日，并做适当的修订，以加强其开放性和灵活性，在2024年12月31日之前注册的基金公司皆可终生享受此项税务豁免。
 
申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司，一家基金公司，一家基金管理公司（家族办公室），并投资500万新币后，主申请人通过家族办公室进行投资理财、管理自有资产，同时还可以申请工作准证（EP）赴新加坡，符合条件的家庭成员可申请家属准证（DP）随行，2年后符合条件可以申请转永居，享受新加坡完善的教育和社会福利。
 
身份类型：工作准证
投资额度：500万新币起
 
申请条件：
1、500万新币流动资金；
2、能解释资金来源；
3、新加坡公司每年20万新币的运营支出；
4、无犯罪记录；
5、家庭成员：
1）配偶；
2）未满21周岁的未婚子女。
 
虽然，新加坡家族办公室项目无法一步到位获得“永居身份”，基础的投资额度也较高，但相比较于GIP投资移民计划，其对于企业运营经验以及营业额方面没有要求，并且所注入的资金由自己的家族办公室管理，还能借助新加坡极好的税收以及经济环境，来实现财富的保值、增值以及传承。
 
此外，通过设立家族办公室来获得工作准证两年后，符合一定条件还能申请“永居”，一举多得！
 

*以上内容仅供参考，具体要求按照官方政策为准。