施政报告即将发布，香港身份政策放宽还是收紧？三大信号值得关注！

香港的施政报告通常在每年的9-10月份内发表，而今年发表的施政报告将会与香港首个五年计划一脉相承，相信今年的施政报告将会信息量满满，让人充满期待！

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同时，回顾近年来的施政报告，都包含了不少有关香港身份项目的调整措施：

• 2023年施政报告提及，重新推出香港资本投资者入境计划（俗称“香港投资移民”），门槛设为3000万港元；扩大香港高才通合资格院校名单至184间；推出职专毕业生留港计划；从2024-25学年起，政府资助的专上院校的大学授课课程（即学士学位、副学位及硕士学位课程）的非本地生限额将提升一倍至40%，等。
• 2024年施政报告提及，将继续大力抢人才，更新了「人才清单」、扩大香港高才通合资格院校名单至198间，并把高才通A类首次签证由两年延长至三年；优化一般就业计划和专才计划，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港；在优才计划下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展；延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」试行两年，等。
• 2025年施政报告内则提及，放宽香港投资移民计划要求，如购买非住宅物业，可算入提高至1500万港元，如购入住宅物业，成交价门槛下调至3000万港元，可算入额不变；继续增加非本地生学额，每所资助专上学院非本地生学额提升至50%、资助研究院研究课程的超额收生自资学额上限提升至120%；建立人才库，等。

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今年的施政报告将承接香港首个「五年规划」发展蓝图，关乎香港创科发展、北部都会区建设、人才引进机制等多项核心议题。而更让申请人关心的是：运行多年的香港人才入境系列计划，是否会迎来系统性调整？

三大信号了解政策演变方向

产业导向更精准：人才引进向核心赛道倾斜

随着香港的发展目标逐渐清晰，人才引进的产业导向会变得更加精准、明确！

根据香港当前对创科研发、金融科技、生命健康、北部都会区建设等政策方面的扶持和资源投入，深耕这些赛道的申请人，其个人背景将与香港发展需求高度契合，申请适配度相对更高。

而非紧缺行业的申请人，或将面临门槛提高、审核尺度收紧的局面。

尤其是近期，已经可以看出香港引进人才的逻辑已发生明显的变化：不再单纯看重个人资质，更加看重申请人能不能落地香港，参与本地产业建设，为香港的经济发展带来实际价值。

审批标准更趋严格：材料审核精细化

参考近几年入境处的审批变化，审核体系一直在迭代升级，整体呈现由宽到严的趋势。

以香港高才通为例，近年来该计划不断更新细则，对财务审计材料、学历背景认证、工作履历佐证等都提出了更加细化的硬性要求。不再满足于基础材料递交，入境处还会交叉核验申请人工作经历、收入证明、学历资质的真实性。

除纸面材料之外，真实赴港发展意愿也成为重要考核维度。申请人未来是否有赴港工作、创业、生活的实际计划，也会纳入审批考量。

战略对接更紧密：对接国家「十五五」规划

香港人才政策的顶层设计，会深度对接国家「十五五」规划整体布局。人才引进不再是独立的本地政策，而是融入大湾区发展、国家对外开放的整体战略之中。

这意味着政策可能会进一步提升精准度，会更加聚焦于筛选出可真正适配香港定位、能够发挥自身优势的人才，而不是泛化地开放。

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是继续等待还是及早申请？

时至8月，新的施政报告即将发表，部分有意申请香港身份的申请人可能会抱着观望的心态，打算等新的施政报告公布再启动申请。

但是，现行香港的各项人才入境计划处于动态调整，随着施政报告的落地，难以保证是否会出现门槛抬高、计分规则改动、配额收缩等变化，使原本符合条件的申请人，错失申请机会！

因此，与其被动观望，不如立足当下！符合现行政策的申请人尽快做好规划、递交申请，不管未来政策是放宽还是收紧，抓住现有的政策机遇，体验香港身份带来的优势！

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