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近期，随着香港高才通获批者们的首次签证陆续到期，「续签」成为了已获批人士及准备申请高才通人士十分关注的话题。
而近日，我司在登录入境处系统协助高才通申请人续签时，多了一项硬性步骤——《高端人才通行证持有人专属问卷调查》！
需要注意的是！虽然这份是由香港人才服务办公室发出，但大家在填写问卷时也必须谨慎对待！因为对于未完成问卷、未上传生成的“确认通知书”，将无法提交续签申请；另外，问卷所收集的信息虽然表明只用于处理和分析，但每个选择都反映了申请人与家人在香港的实际生活情况，所填写的答案可能会和其他续签材料结合，形成完整的续签审核证据链，因此建议大家千万别随意乱填！
主要涉及申请人在香港的居住状况、工作状况，配偶工作状况，子女教育/就读状况，以及申请人及其家人考虑居住在香港的主要因素这5大范畴。
第一道问题是：“请问香港是否你的惯常居住地？”
如果填“是”，系统会要求申请人选择居住类型（自置、租用、服务式住宅、酒店、公司宿舍等）。如果填“否”，则需要回答：什么原因没住？目前住在哪个城市？打算具体什么日期来香港住？
共包含三个问题：你目前在香港的工作属全职还是兼职？你花费多久找到现有的香港工作？你所取得的最高学历是？
如果申请人的配偶（受养人）同样获批了香港身份，问卷会对其生活与工作状态展开详细问询：
你的配偶是否已在香港居住？若尚未定居，原因是什么，计划何时赴港居住？
你的配偶是否已在香港工作？若已开展工作，属于全职还是兼职？身份是雇员、雇主还是自雇？花费多久找到这份工作？所处行业、职称及具体收入情况如何？
若尚未工作，后续是否计划在香港工作或创业？目前从事何种行业？所持最高学历是什么？
问卷中还专门设有板块询问：你的子女正在香港就读 / 计划在香港就读吗？
如回答“是”，需填写计划入学时间、教育阶段，以及学校类型（官立、资助、直资、私立、国际等）；如回答“否”，则要说明具体原因（如希望在原居住地就读、计划前往海外读书或其他情况）。
有三条问题，均是多选题：考虑居住在香港的主要因素？在定居香港的过程中，主要障碍和挑战？希望从人才办获得哪些具体的支援服务协助申请人安居香港？
从上述问卷的问题来看，港府越来越重视所引进的人才在香港的长期发展和实际贡献，甚至关注到人才来香港定居工作所遇到的困难和挑战，以及希望提供的支持服务，以更好地协助人才定居香港。
提出申请时，申请人必须证明已经获得香港公司聘用并从中获得稳定收入，受聘从事的工作须满足由学位持有人担任，职位的薪酬福利条件须达到市场水平等要求。
这类申请人入境处会考虑其收入水平、工作带来的效益留港的时间长短。
例如跨境企业外派员工在香港工作，这类申请人入境处会考虑其是否属于公司管理层或专业人士、年薪水平，并且是否有在香港纳税。
若申请人在港开办业务或参与业务，须出示其业务的证明文件，例如商业登记证、经审计的财务报表等。
续签对于公司聘请员工数量、营业额没有硬性指标要求，入境处主要考量申请人的业务是否合理并且可持续发展。另外，空壳公司是不能够获得续签批准的。
近年来，港府对人才的趋势逐渐转变为“宽进严出”，尤其是香港高才通！从上述的问卷调查可以看出，港府越发重视高才通计划人才的留港问题，也意味着港府会加强对高才通续签的审核。
因此，申请香港身份续签，建议找寻专业机构为您提供协助——
景鸿集团作为香港人才服务窗口的官方合作伙伴之一，将提供基础续签包、无忧续签包、商务续签包等专业续签服务，适合不同类型、需求的人士选择，全程提供管家式服务，包括：续签规划、文案把关、申请方案定制、续签节点提醒等，全程均由香港特聘专家为您把关！
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