香港施政报告今年提早至9月公布,香港身份红利期可能随之结束!您还在等什么?

更新时间:2025-06-12 18:09    文章字体大小: | |
内容提要:近三年的施政报告对香港各类身份项目都是持利好态度,但是!经过三年的香港身份红利期,香港已经吸纳了众多人才!

日前,香港特区行政长官李家超在出席行政会议前会见传媒并宣布,2025年施政报告将提前至9月公布!

 

李家超说,今年较过往提前发表施政报告,是因为年底会举行立法会换届选举,本届立法会会期将提早结束。提前展开施政报告的公众咨询,是因为重视行政立法沟通和互动的重要性,同时让特区政府有充分的时间听取市民和社会各界的意见和建议。

香港施政报告今年提早至9月公布,香港身份红利期可能随之结束!您还在等什么?
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近年来,有关香港身份项目的政策,都随着每年的施政报告出炉:

  • 2022年施政报告中,推出了香港高才通计划并于当地12月28日接受申请;放宽输入内地人才计划(俗称“专才计划”),引入人才的职位属当时「人才清单」或年薪达200万港元或以上,可无须证明本地招聘困难,可直接提出申请;以及,取消香港优才计划年度配额限制(当时为每年4000个);放宽非本地毕业生留港╱回港就业计划逗留期限至2年,并把本港大学的大湾区校园毕业生纳入计划;优化科技人才入境计划,等。

 

  • 2023年施政报告提及,重新推出香港资本投资者入境计划(俗称“香港投资移民”),门槛设为3000万港元;扩大香港高才通合资格院校名单至184间推出职专毕业生留港计划;从2024-25学年起,政府资助的专上院校的大学授课课程(即学士学位、副学位及硕士学位课程)的非本地生限额将提升一倍至40%,等。

 

  • 2024年施政报告表示继续大力抢人才,更新了「人才清单」扩大香港高才通合资格院校名单至198间,并把高才通A类首次签证由两年延长至三年优化一般就业计划和专才计划,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港;在优才计划下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展;延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」试行两年,等。

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总体而言,近三年的施政报告对香港各类身份项目都是持利好态度,但是!经过三年的香港身份红利期,香港已经吸纳了众多人才!月初,李家超已经透露,自2022年底香港推出输入人才计划以来,截至2025年4月底,共收到逾47万份申请,已批出逾31万份申请,近21万名人才已抵港!

 

欢迎了大量人才来港后的香港,也从人才的“量”逐渐向“质”的方向进行转变!包括:

 

2024年11月1日,香港优才计划突然进行巨大改革,其「综合计分制」从对申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等进行评分,满足80分或以上可递交申请,转变为对申请人的年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权,设有12道是非题,申请人需要满足6项或以上才能递交申请!(如年龄在50岁以下、拥有合资格大学颁授的硕士或博士学位、具有良好的英文书写和口语能力、拥有至少5年相当于学位程度的工作经验、申请前一年全年收入达到100万港元、拥有一家全年盈利达500万港元的业务实体等)

*以上情况仅供参考,具体请咨询景鸿顾问评估。

 

香港优才计划经历巨大改革后,今年第一季度的获甄选量与去年同期相比,断崖式”暴跌了67%!

 

除此以外,香港高才通也逐步对申请文件及申请细节规范化!包括:2024年8月份,要求B、C类申请人须提供由第三方认证机构或颁授院校发出的学历认证文件,并向入境处提供可以在相关网上平台进行验证的所需资料;今年5月,对A类的全年收入注释进行更新,增加了「关于业务收入,一般而言,申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司的股份,以计算他们从其拥有的公司的利润中获得的年度收入等。

 

近期,正是香港高才通首批获批人士的续签时间。香港入境处已明确表示:高才通申请续签时,必须在香港受雇工作或创办业务!并强调“空壳公司绝无续签可能”!对此,香港入境处也表示会严格审批每宗申请,也会不时进行突击巡查包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等,以判断申请人或其聘用公司在申请签证或续签所申报的资料是否属实。

 

另外,香港入境处要求在2024年8月前递交申请的高才通B、C类申请人,续签时也需要提供学士学位毕业证书正式学业成绩单学士学位学历的认证文件,且三者缺一不可!

 

由此可见,今年的施政报告有机会进一步收紧香港身份项目,继续从“量”的方向到“质”的方向进行转变,香港身份红利期或随之结束!

 

现在距离2025年公布施政报告还有3个月左右的时间,请马上把握香港身份红利期机会!

 
本文由景鸿集团原创,文字版权归景鸿集团所有。申请要求请以官方最新公布政策为准。
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