内容提要：新加坡宣布提高就业准证（EP）的申请收入门槛，将由原来的每月5,000新币调整至5,600新币；对于金融服务领域，收入门槛要求更是从5,500新币提高到6,200新币。
最近，新加坡宣布提高就业准证（EP）的申请收入门槛，将由原来的每月5,000新币调整至5,600新币；对于金融服务领域，收入门槛要求更是从5,500新币提高到6,200新币。
该政策从2025年1月起实施，更新准证者将从2026年1月起实施。
此外，收入门槛还将与申请人年龄挂钩，年龄越大，收入门槛越高。例如40多岁的EP申请人的月薪门槛将为10,700新币，若为金融服务业申请者，则门槛为11,800新币。
*具体请以官方公布为准。
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众所周知，新加坡是亚洲地区乃至全球的经济发达国家，也是国际金融中心之一。因此吸引了不少高学历人士到当地工作拿身份，尤其是金融从业者。但是，新加坡不断提高相关的申请门槛，别说新申请，即使维持身份也越来越难……
但在亚洲区域内，除了新加坡，中国香港，也一样属于经济发达地区和国际金融中心，非常适合且欢迎高学历，尤其是金融从业者到当地工作、生活！
该项目下有成就计分制和综合计分制两种模式，绝大多数申请人会通过后者进行申请。因为通过综合计分制，申请人只要在年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等方面获得评分80分，即可递交申请。
根据香港入境处公布2023年申请数据显示，2023年共有12,969宗申请获批，其中来自「金融与会计服务」界别的获批个案就高达4,162宗，占比达32%！
该计划是香港于2022年12月28日正式推出的人才引进计划，主要适合前一年年收入达到250万港元或以上的高收入人士，或本科毕业于全球百强名校和合资格院校的学霸型人才申请。
开放申请至2023年底，就有64820宗申请获批！
无论是香港优才计划还是香港高才通计划，与新加坡EP相比，在申请要求与续签要求中，都没有对申请人在香港工作的月薪设立明确的标准要求，相对比较轻松！
但需要注意的是，香港优才计划在2024年是最后一个没有配额限制的年份，而高才通也是一个为期两年的计划，也就是说，香港高才通已经进入关停“倒计时”！因此申请人请马上把握申请时机！
景鸿集团成立于1990年，并于1991年在中国香港设立亚太区总部。目前，景鸿集团更是香港人才服务窗口官方合作伙伴之一，足以见证港府对景鸿集团企业品牌和服务的认可！
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