香港优才计划丨规划香港身份，大部分机构都不会和您说这些实话......

更新时间:2024-01-31 17:48　　　文章字体大小: 小 | 中 | 大

内容提要：近两年，为应对人才流失和低生育率问题，香港连连出招抢人才：推出要求较宽松的高端人才通行证计划吸引高收入和名校毕业生、直接取消优才计划每年4000人的获邀限额两年...... 除

近两年，为应对人才流失和低生育率问题，香港连连出招“抢人才”：推出要求较宽松的高端人才通行证计划吸引高收入和名校毕业生、直接取消优才计划每年4000人的获邀限额两年......

除此之外，近一年获批香港身份的人数也创下历史新高。数据显示，截至2023年11月底，香港入境处收到各项人才计划超20万宗，其中有超过12万宗申请获批，而2023年香港的人才引进目标是3.5万人。

如今正值香港人才引进政策的利好期，许多申请人肯定不想错过这个计划为自己和家人规划香港身份。如今一搜“规划香港身份”，会出现各种信息、宣传，劝您办理前要仔细甄别，拿香港身份并不是像他们说的那样“轻而易举”。比如以下这些关键信息点，真的不是所有机构都会和你讲明白！

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“优才计划80分就可以获批”？

优才计划综合计分制，会对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，申请人满足一般入境规定并取得80分或以上可递交申请。虽然今年优才计划依然是没有获邀配额数量限制，但这不代表申请人满80分，只要递交即可获批身份！

递交申请后，入境处会综合入表申请人的个人优势、工作经验、学历、赴港计划、人才清单等因素评估，择优录取，分配获邀名额。

一般情况下，优才得分越高的申请人，与香港想要的人才适配度更高，甄选时优势更大一些。但优才甄选也并非“唯分数论”，较低分数段的申请人更要在申请文案中最大化展现个人亮点优势，才有更大机会脱颖而出。

“挂靠香港公司就能续签身份”？

目前香港部分人才入境计划要求申请人在申请前或申请后，需要取得香港本地雇主聘请。没有赴港计划的朋友看到此类宣传，会很容易“上当”，实际上这是香港身份的一大“雷区”。

提供虚假雇佣合约或其他虚假资料至香港入境处，这属于违法行为！目前，香港劳工及福利局局长已多次强调，入境处会严格审批续签申请，查核申请人在香港是否有工作等。

“拿到香港身份就能拿香港永居身份”？

不管您是通过哪项人才计划获批香港身份，取得的是香港居民身份。而想要成为香港永久居民，申领香港特区护照，需要满足持有香港居民身份并“通常性居住在香港7年以上”。

因此，并不是获批香港身份后续就能直接申请成为香港永久居民，想要成功转永居，申请人需要保持与香港的紧密联系并提交相关证明文件。