投资公司CEO申请香港优才遭拒，二次递交却能加50分？只因他做到这一点！
更新时间:2023-05-26 17:33
文章字体大小: 小 | 中 | 大
内容提要：2019年，Z先生委托其他机构办理了香港优才计划，但遭到拒签，未能成功获得配额。2022年，迫切的Z先生找到了拥有33年行业经验的景鸿移民，委托我们为其重新跟进优才计划的申请。
47岁的Z先生，本科学历（经济学和法学双学位），从事资产管理行业多年，目前正任职一所投资中心的总经理并兼任CFO。
Z先生考虑规划香港身份的主要原因有两个，事业拓展和子女教育。Z先生希望取得香港身份，便于自己赴港拓展事业。而他的两个孩子取得香港身份后，不仅可以享受香港的教育资源和福利，未来申请香港的大学更有优势；也可以选择参加华侨生联考，通过竞争人数更少的赛道升读内地高校。
2019年，Z先生委托其他机构办理了香港优才计划，但遭到拒签，未能成功获得配额。2022年，迫切的Z先生找到了拥有33年行业经验的景鸿移民，委托我们为其重新跟进优才计划的申请。
©摄图网
经景鸿顾问专业评估后，Z先生的优才综合得分为：年龄15+学历/专业资格20+语言10+工作经验40+人才清单30+家庭背景10=125分。
接到Z先生的个案后，景鸿资深文案团队第一步就是向香港入境处申请查档，调取了他第一次申请优才计划的资料，分析他被拒签的主要原因。查档发现，Z先生第一次申请优才计划时，入境处的甄选委员会认为其申请高级管理经验和人才清单中资产管理专才的佐证材料不足，未能获得对应分数。
景鸿资深文案团队在深入了解Z先生多年的行业工作履历并详细分析后，重新为其量身定制申请文案。不仅在文案中充分展现Z先生是具备丰富行业经验的资产管理人才，符合目前香港发展所需；还结合他的工作经历，细化其工作内容具体职责描述，以匹配官方的人才清单——资产管理专才的申请要求，以争取获得人才清单30加分。此外，景鸿资深文案团队也协助Z先生收集、整理能够充分体现其高管经验的证明文件与资格证书，尽全力为其争取获批香港身份。
经过景鸿团队多重审核后，2022年6月27日，我们为Z先生递交了优才申请。
2023年1月，香港官宣优才计划新增名企工作经验加分项，符合要求的申请人可以获得20加分。景鸿文案团队马上通知了Z先生这一好消息，并且非常高效地将他曾任职上市公司的证明文件整理后，主动向入境处补交资料。最终，Z先生取得的优才综合得分为145分！
功夫不负有心人，2023年4月11日，Z先生收到优才计划获分配名额的喜讯！
由Z先生这一申请实例可见，申请优才计划选择专业机构客观评估分数、跟进申请非常重要！
优才计划综合计分制的评分项包括：
-
年龄（最高30分）
-
语言能力（最高20分）
-
学历/专业资格（最高70分）
-
工作经验（最高75分）
-
家庭背景（最高20分）
-
人才清单（加30分）
另外还有世界百强名校毕业、国际工作经验、名企工作经验等加分项。如果对于各评分细则要求不熟悉或遗漏加分项，就很容易出现分数虚高或分数偏低的情况。
而且，优才计划的申请亦并非只是简单写文案、递交资料，如何在简洁的文案中最大化呈现个人优势、展现个人与香港发展的高适配度，如何开具有效的佐证文件......这些都会影响优才申请最后能否成功获得甄选！
因此，想要更高效地获批香港优才计划，还是建议大家将专业事交由专业的人来办理！我司于1991年在中国香港设立亚太区总部，能够为您提供香港身份申请、安家、子女申校、续签、转永居等全面、周到的跟进服务。
移民评测
移民百科
7×24服务热线：
