想通过优才计划拿香港身份?先来看看你的分数符合要求了吗
更新时间:2023-02-28 12:28
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内容提要:优才计划采取计分制度,要求申请人年满18周岁以上,满足基本资格并根据自己的条件选择【成就计分制】或【综合计分制】其中一项进行评分。分数达标后可递交申请,入境处再根据入
优才计划采取计分制度,要求申请人年满18周岁以上,满足基本资格并根据自己的条件选择【成就计分制】或【综合计分制】其中一项进行评分。分数达标后可递交申请,入境处再根据入表申请人的个人背景、专业能力、行业背景以及赴港计划等综合评估,择优录取。2023年香港出力“抢人才”,对于优才评分表有所调整,来看看优才计划的最新评分要求吧!
2023优才计划评分要求
【成就计分制】
如申请人满足以下要求,可以通过成就计分制申请优才计划:
1. 曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或
2. 可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
符合成就计分制要求的申请人,可以获得满分245分,不符合要求的申请人不得分。
【综合计分制】
综合计分制总分为245分,满足80分或以上可递交申请,相对门槛较低,目前优才绝大部分获批申请人都是通过综合计分制申请的。综合计分制评分项包括:
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年龄(最高30分)
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语言能力(最高20分)
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学历/专业资格(最高70分)
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工作经验(最高75分)
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家庭背景(最高20分)
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人才清单(加30分)
在学历/专业资格、工作经验这两个评分项中,含有这些加分项:
▲ 持有国际认可的著名院校*颁发的学士学位或更高学历——加30分。
▲ 不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验——加15分。
▲ 有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业——加20分。
*具体详询景鸿顾问。
2023优才计划新变化
1、配额变化
此前,优才计划每年配额为4000个。从2023年起优才暂时取消年度配额限制,即获邀人数无上限,为期两年
2、加分项变化
今年优才计划综合计分制新增了名企工作经验加分项,符合要求的申请人可以额外获得20加分,具备名企工作经验的技术人才或管理人才申请优才时更有优势。
3、总分变化
此前,优才计划综合计分制总分为225分。因工作经验新增20分名企加分,优才总分也调整为最高可获245分。
4、审批流程变化
目前入境处官网已取消优才计划“原则性批准”、“赴港面试”两个环节,甄选不限季度进行*。简化优才计划的甄选审批流程,有利于审批提速。
*请以官方最新公布信息为准。
5、续签变化
2023年优才计划获批首次逗留期限由2年延长至3年,即综合计分制一般续签模式由2+3+3年调整为3+3+2年。