申请香港永居身份缩短至4年?为了吸引更多人,现在香港有多“拼”?

更新时间:2022-08-15 18:04    文章字体大小: | |
内容提要:面对人才短缺问题,香港特区政府也做出了巨大努力,针对现有的人才引进计划不断调整,推出利好措施,以欢迎世界各地,尤其是内地的人才来港学习、工作、创业和居住。
众所周知,取得香港身份后,需要「通常居住于香港连续7年或以上」才有资格申请成为香港永久居民。但中国香港备受生育率不断下降、社会老龄化趋势日益严重等问题困扰之下,有一所本土大学的硕士研究文章提出:“建议更新相关政策,考虑将香港永久居民的居住要求从7年缩短到4年,吸引非本地毕业生留港工作,吸引内地优才人才,以此解决香港人才危机。”
 
虽然,把申请香港永居身份周期缩短至4年只是一项个人建议,但面对上述人才短缺问题,香港特区政府也做出了巨大努力,针对现有的人才引进计划不断调整,推出利好措施,以欢迎世界各地,尤其是内地的人才来港学习、工作、创业和居住。
 
申请香港永居身份缩短至4年?为了吸引更多人,现在香港有多“拼”?
 
今天就来看看,中国香港为了留住人才到底有多拼?
 
01、配额两年内激增4倍
香港优秀人才计划一直以来都是有配额限制的,但近年来为了吸引更多人才来港,香港特区政府不断扩大该计划的配额限制。
 
在2020年9月以前,香港优才计划每年配额是1000个;《2020香港施政报告》提出,从2020年9月开始,优才计划配额翻倍,增加至2000个;次年10月发布的《2021施政报告》再次宣布,将优才计划配额增加至4000个!
 
而在2022年4月,前任香港特区行政长官也在参加中国国际人才交流大会时表示,当地正考虑将优才计划配额再次翻倍!
 
 
02、放宽人才逗留期限模式
由于取得香港身份7年后,才可申请香港永居身份,因此即使获得香港优才计划甄选赴港,也有相应的逗留期限,到期时需要续签直至成功申请香港永居身份。
 
而香港优才计划近年来则放宽了这些人才的逗留期限模式:
综合计分制的优秀人才的逗留期限模式,由1+2+2+3年,改为2+3+3年;
合资格的综合计分制的顶尖人才的逗留期限模式,改为2+6年;
成就计分制的优秀人才入境时可获准在港逗留8年。
 
放宽了人才逗留期限模式,就可以减轻这些通过优才计划赴港的人才续签的烦恼!
 
 
03、更新人才清单
绝大部分的申请人都会选择通过「综合计分制」申请香港优才计划,因为只需满足综合计分制80分即可递交申请。
 
香港于2018年推出首份人才清单,符合人才清单上要求的申请人即可获得额外加分30分,并在2021年10月更新了人才清单,新增了「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两大专业,并扩阔部分原有专业的领域*。
*具体请详询景鸿顾问。
 
此外,持有国际认可的著名院校*颁发的学士或以上学位,以及拥有不少于2年于相当于学位程度或专家水平的国际工作经验(在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验),可分别获得30分和15分的额外加分!
*具体院校请详询景鸿顾问。
 
 
 
01、放宽人才逗留期限模式
除了优才计划,香港专才计划也对获批赴港工作生活的人才放宽了逗留期限,由1+2+2+3年,改为2+3+3年,而合资格的顶尖人才的逗留期限模式,由1+2+2+3年,改为2+6年;延期逗留期间不受其他逗留条件限制。
 
 
02、简化递交部分文件
在相关适用情况下,聘用申请人的香港公司及申请人本人可无须递交部分文件,如:聘用公司在紧接提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可,该公司可无须递交商业登记证、公司经济状况证明、公司背景详情及业务计划;如申请人持有国际知名国际院校*颁授的学士或以上学位,聘用公司无须递交本地招聘工作的证明,申请人无需递交工作经验证明,等。(详情阅读:香港移居有利好新政,这些项目申请时间将有望缩短!)
*具体院校请详询景鸿顾问。
 
由于香港专才计划全称为“输入内地人才计划”,因此该计划只针对内地申请人开放,该计划以无行业限制、无需评分、无配额限制等优势,深受内地申请人青睐。而今年截至上半年为止,已有5657位内地申请人成功通过此计划获批赴港,数量甚至远超优才计划每年的总配额!
 
为了广纳并留住人才,尤其是内地人才,香港已不断做出调整相应的人才引进计划和措施,目前正是移居香港的大好时机,您还等什么呢?
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