香港《2021施政报告》出炉，现在是申请香港身份的最佳时期？

就在刚过去不久的国庆期间（10月6日），中国香港特区政府行政长官公布了2021年度的《施政报告》，在本次施政报告中对于“吸引人才”方面的措施有不少调整，其中最令人振奋的要数「优秀人才计划」配额的再次增加！
 

 
下面我们就来看看有关「优秀人才计划」的报告内容：
 
政府在去年宣布将「优秀人才计划」的年度配额倍增至2 000个，以扩充香港人才库。措施成效显著，去年已有超过1 700名来自十多个国家和地区的优才获发配额。我决定进一步将「优才计划」的年度配额倍增至4 000个，以吸引世界各地优才来港工作。
 
由以上内容可知，香港「优秀人才计划」自2020年由每年1000个配额增加至2000个后，在今年该配额再次翻了一番，将增加至4000个每年，短短1年时间配额就增长了4倍，可见香港对于人才的渴求！
 
除此之外，在本次施政报告中，还可以从以下方面看出香港在“吸纳人才”方面的决心：
 
建立人才库
 
现今，香港正面对人口急速老化及生育率持续下降的挑战，人力资源供应面临樽颈。香港作为一个细小经济体，难以单凭培育本地人才便能满足经济发展需求，因此需要更进取地吸纳更多非本地人才，丰富香港的人才库，推动高端经济发展和抓紧《十四五规划纲要》和大湾区的发展机遇。
 
人才清单
 
政府2018年公布首份香港人才清单，2021年经过检讨后，决定新增「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」专业，并扩阔部分原有专业的领域，涵盖「医疗及健康护理科学」、「微电子」、「集成电路设计」和「艺术科技」专才，以及优化法律及争议解决专才的要求，以配合香港未来重点发展金融、创科、文化艺术和争议解决服务的政策方向。此外，还将会透过海外经贸办和内地办事处的网络，协助相关政策局吸引人才来港工作。
 
金融服务人才
 
香港作为与内地资本市场互联互通的国际金融中心，需大量金融服务业人员。财经事务及库务局会与教育局和劳福局研究，为金融科技行业在资历架构下建立专业资历基准，让雇主及从业员有更清晰及认可的专业发展阶梯，并同时把更多金融相关课程纳入「持续进修基金」可获发还款项课程，吸引更多人才投身这行业。
 
目前，香港对于人才求贤若渴，可以说现在正是申请香港身份的好时机！有意向人士可根据自身条件，选择合适的项目进行！
 
条件一：有当地雇主担保的人才→香港专才计划
 
条件二：无雇主担保，条件优秀的人才→香港优才计划
 
条件三：在港有企业或计划赴港成立企业的企业家→香港卓越（商业）专才计划
 
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*部分内容源于香港《2021年施政报告》，具体政策请以官方公布的细则为准。