申请香港优才,有什么方法提高成功率?

更新时间:2021-09-17 17:40    文章字体大小: | |
内容提要:输入内地人才计划简称“专才计划”,是港府为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
首先要知道,什么是香港专才计划
 
输入内地人才计划简称“专才计划”,是港府为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
 
申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。
 
申请香港优才,有什么方法提高成功率?
 
目前,香港专才计划是移居香港最快的项目之一。那么,申请香港专才计划一般需要多久时间可以成功?获批后如何来港?
 
申请条件:
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求,但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的几个条件:
1)已有香港雇主的聘用书;
2)学士或以上学位,或拥有良好专业技能;
3)良好中文(普通话或粤语)或英文能力。
 
总的来说,申请人一定要事先获得香港本地雇主的聘用才可以申请香港专才。
 
小编就告诉大家如何提高香港专才计划申请的成功率?
一、专业技能
香港专才计划里所提到的专业技能,指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中,相关职位在本地招聘不到所需的专业人员,这时候就需要引进外部人才来填补空挡。
 
因此,申请人要去了解香港稀缺人才都有哪些,然后确定自己是否在其中,抓紧机遇,及时申请。
 
二、雇主资格
想通过专才计划移居香港是不是只要有本地雇主聘请就可以了?
 
当然不是!并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员,入境处在审核申请时,同时需要考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司经济状况文件、是否证明确实有该职位的空缺,且在本地无法觅得合适人选。
 
因此,景鸿移民建议申请人受聘于知名度高、运营良好,规模大的企业,这样的企业的每年的纳税额都是非常高的,对于香港的贡献也就是较大,能够成为这样的企业的员工自然也是可以为香港有贡献的。
 
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