香港优才第59期甄选中,高分获批的人才都有哪些特质?

更新时间:2021-08-10 10:10    文章字体大小: | |
内容提要:7月27日,香港优才第59期(2021年第二季度)甄选结果出炉!快来看看本期高分获批的人才都有哪些特质吧!

 

2021年7月27日,香港入境处公布了香港优才的第59期甄选结果,在本期中共有442名申请人成功获得甄选,快来看看本期甄选中,以“高分获批”的优秀人才都具备哪些特质吧!
 

香港优才第59期甄选中,高分获批的人才都有哪些特质?

 

高学历
 
在香港优才综合计分制的评分项目中,“学历”是一项主要的评分项,最高可获得70分的评分,即:正常评分满分40,以及“海外名校”额外的30分加分,学历总分占了总评分的31%,达到近1/3的占比,可以说是十分重要的一个获分项。
 
而在最新一期(59期)景鸿成功获批的人才中,不少都具有“较高学历”,几乎都为硕士以上,最低学历为海外名校本科学士学历,最高学历为博士学历。
 
案例展示:
C先生(59期获批人才)
年龄:49岁
行业:创新科技行业
学历:海外名校学历,博士学位
甄选总分:200分(其中,学历方面获得70分)

 

海外工作经历
 
香港是一座国际化大都市,拥有海外工作经验的人才,往往也是较受香港欢迎的人才。在香港优才综合评分制下,除了以上提到的“学历”项拥有额外的加分外,还有一个拥有额外加分的就是“工作经验”,在工作经验上拥有不少于2年相当于学位程度获专家水平的国际工作经验,即可在普通的工作经验评分项上额外获得15分得加分。
 
案例展示:
M女士(59期获批人才)
年龄:46岁
行业:互联网科技行业
学历:国内top10名校学历,博士学位
甄选总分:175分(其中,工作经验方面获得55分,即工作经验满分40分+15分额外加分)

 

属于人才清单
 
2018年,香港的优才计划启用了一项“人才清单”,如果符合人才清单中相关行业背景,就可以在优才计划的“综合计分制”下,额外获得30分的加分。从“人才清单”计划我们也可以看出香港更青睐于哪些行业人才。在本次甄选中,景鸿高分获批得客户几乎都属于“人才清单”中的人才,为成功甄选增加了更多可能。
 
案例展示:
L先生(59期获批人才)
年龄:29岁
行业:金融行业人才
学历:海外名校毕业,硕士学位
甄选总分:150分(其中,获得人才清单30分的额外加分)

 

景鸿总结:自2020年9月香港特区政府施政报告中,将香港优才计划的配额从原先的1000个/年增加至2000个/年后,香港优才的获批机率有所增加,如果在工作、教育以及行业背景等方面较有优势的人才,获批的可能性将会更大!快来咨询景鸿顾问,评估您的获批可能性吧!

 

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