香港优才计划2020年第四季度再有460人获得甄选!配额大增也不建议DIY

更新时间:2021-01-06 16:12    文章字体大小: | |
内容提要:香港优才计划配额大增后,第四季度甄选结果出炉,2020年度共计有1,709名申请人获得甄选!虽然配额大增,但仍然不建议大家DIY!
新年伊始,香港优才计划传来了好消息!香港入境事务处公布了2020年第四季度香港优才计划获甄选结果,本次共有460名申请人获得甄选,比去年同期增长94%,几乎翻了一番!至此,2020年度共计有1,709名申请人获得甄选!
 
众所周知,香港优才计划过去每年的配额仅限1000名。直至去年11月,香港特区政府公布施政报告时表示,已于2020年9月增加香港优才配额至2000名。随即,2020年第三季度香港优才计划甄选规模就突破记录,有高达514名申请人获得甄选。
 
香港优才计划2020年第四季度再有460人获得甄选!配额大增也不建议DIY
 
 
虽然第四季度的甄选规模略少于第三季度,但在香港优才计划配额大增的情况下,已经意味着申请人的获甄选机会大大增加!
 
在如此机遇之下,是不是意味着申请人自己DIY申请就可以呢?自己DIY申请香港优才,将面临着什么样的困难?
 
 
困难一:背景优势模式化
对于香港优才计划有了解的人都知道,该计划分为成就计分制和综合计分制两种计分模式,前者更适合高端人才,而后者则适合绝大部分申请人选择。另外,申请人的分数只需满足后者评分80分以上即可递交申请。
 
但这往往会出现一个问题,通常DIY的申请人分数评估或许能高达100-120分,但由于其申请文书中关于个人背景、优势方面的阐述,可能都来自于网上或其它渠道的模板文件,把自己个人能力都生搬硬套进模板当中,就会显得枯燥死板,不能很好地突显出其本人的专业水平。
 
 
困难二:难以及时补充缺漏文件
申请香港优才计划,不是简单的一份分数评估就可以,还需要有大量的材料加以佐证。而香港优才计划申请周期一般在9-12个月左右。在此期间,香港入境事务处可能会随时要求申请人补充缺漏的文件。
 
此时,大家可能会想,根据入境处人员要求补充不就完事了吗?当然没那么简单,比如一些资料已经缺失并且无法找回的,可能要通过与入境处人员仔细沟通,或者一些材料该如何开具、如何补充相关材料,甚至有时要求多次补充相关材料或文件,都需要申请人在申请过程中耗费大量时间和精力去了解并完成。而且这些繁琐、漫长且无固定时间的,这对于工作繁忙的申请人来说,不是能随时随地能抽空解决的问题。
 
 
困难三:大意错失加分机会
很多人可能认为,这不算什么困难,毕竟像国际名校毕业加分,只需查证其学校符合QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一前100所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前30所学院即可。
 
但许多人最容易错失的是人才清单的加分机会!人才清单中11类人才,几乎每个都以专家、专才等作为结尾,部分申请人对于人才清单钻研不深时,很可能会错失加分机会,继而让自己白白失去获甄选的名额!
 
因此,专业的事情还是交给专业的人士去做!申请办理移居香港,就找景鸿集团!
 
 
申请要求:
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
配偶及18岁以下未婚子女可随行
 
方式一:成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
得分为满分或者零分两种
 
方式二:综合计分制
最高分是225分,合格分是80分
评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景(具体评分请参见评分表)
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