申请香港专才计划时,雇主和受聘人需要满足什么资格?

更新时间:2021-01-03 15:27    文章字体大小: | |
内容提要:关于香港专才计划,香港雇主和受聘人的资格要求。
目前,香港移民的几种方式都必须满足两个基本条件:首先是年龄的条件,主申请人年龄需在18岁以上,在国内没有犯罪记录才方可申请。而移民方式,则有香港专才计划、留学移民、优才计划等这几种。根据输入内地人才计划来香港就业的申请人,可申请带同其配偶及18周岁一下未婚的受养子女来香港。
 
 
申请香港专才计划时,雇主和受聘人需要满足什么资格?

申请香港专才计划时,香港雇主和受聘人需要满足什么资格?

聘用人(香港雇主)资格
1. 必须是在香港注册的公司。
2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要,以促进公司的业务发展和竞争力。
 
受聘人资格
1. 须有良好的教育背景,通常指有关范畴的学士学位;
2. 但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。
3. 理想申请年龄由30-50岁
4. 有3年及以上工作经验,和提供以往18个月的个人纳税及社保记录
 
为何要移居香港,项目优势
1. 一人申请,全家移民,申请人同配偶和18岁以下子女可移居香港;
2. 香港特区护照可免签进入英,法,德,加拿大等160多个国家和地区;
3. 无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照;
4. 凭香港身份,可低分报考国内名牌大学,并可轻松赴国外留学,香港身份还可以就读国内外籍国际学校;
5. 在香港自由成立国际性公司手续简单,产品可零关税进入内地;
6. 持香港身份证,即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利;
7. 无语言障碍,中英文同属法定语言,无语言障碍问题;
 
 
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