叶澍坤：纳优才无碍就业

[商报专讯]  实习记者许雅莉报道：就保安局推出的‘优秀人才入境计划’，经济发展及劳工局局长叶澍坤认为，容许优秀人才可以带同配偶和子女来港，这是吸引他们来香港工作的诱因，亦是其他地方很普遍的做法。他表示，输入优秀人才可以带动经济，创造更多就业机会，不担心此计划会影响本港的就业情况。

 王国兴：莫牺牲本地人才

 叶澍坤强调，政府会有一套严格的标准推出该计划，以确保获批准来港的人士是香港需要的人才。

 劳工界立法会议员王国兴表示，该措施一定不能以牺牲本地人才为基础，避免影响本地专才就业。他建议，该计划应交劳工顾问委员会进行审核。

 资深移民顾问关景鸿表示，担心部分优才可能只视香港作为跳板，特区政府应该厘定清晰的移民政策，吸引更多人才留下。他认为，该计划有助外地人才拥有的技术转移本港。他建议，政府应效法美加等地，先批准市场最需要的人来港，以免与本地劳动市场造成竞争。

 有本地人事顾问指出，输入人才需要其他配套职位，因此有助本港开拓更多职位。他又指出，香港是一个国际城市，优才仍然希望多留本港以吸收更多经验。

 广州某人才招聘市场负责人指出，计划有助港商招聘专才到港工作，相信计划正式推出后，会吸引不少高科技专才到港工作。有到人才招聘市场的求职者指香港薪金较高，而且可以学到新的管理模式，对计划感到兴趣。有内地移民顾问公司亦表示，现时到香港的投资移民需要650万元资产，门槛太高，新计划可令更多人受惠，吸引更多专才到港。