移民顾问倡准永久居留〔优才〕来港今起接受申请
甲．综合计分制（最高165分）
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得分范畴 |
分 数 |
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1．年龄（最高30分） |
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18-24 |
0 |
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25-29 |
25 |
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30-34 |
30 |
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35-39 |
25 |
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40-44 |
15 |
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45-50 |
5 |
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2．学历/专业资格（最高45分） |
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2个或以上博士学位 |
45 |
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博士学位/2个或以上硕士学位 |
40 |
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硕士学位/2个或以上学士学位 |
30 |
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学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，证明持有人具有极高水平的专门知识或专业技能 |
20 |
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3．工作经验（最高50分） |
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不少於10年专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 |
50 |
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不少於5年专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 |
40 |
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不少於5年专家水平的工作经验 |
30 |
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4．语文能力（最高20分） |
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良好中文及英文的书写及口语能力 |
20 |
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5．家庭背景（最高20分） |
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至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是先居於香港的香港永久性居民 |
5 |
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随行已婚配偶的学历相当於大学学位或以上的水平 |
5 |
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每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分 |
5/10 |
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合格80分/最高165分 |
乙．成就计分制（0分或165分）
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符合以下其中一项要求，即可获165分。 |
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1 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项 |
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2 申请人可证明其工作得到同业肯定，或对界别发展有重大贡献（如获业内颁发终生成就奖）。 |
港府各项输入人才及投资者计划概况
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新优秀人才入境计划：06年6月28日实施，设立两套计分制[综合计分制]及[成就计分制]，合资格人才可在没有雇主聘用下来港居住，每年有1000个名额。 |
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资本投资者入境计划：03年7月实施，共批出近900宗申请，每人平均投资额达720万元，为香港带来超过50亿元投资收入。 |
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海外专才来港：04年有19000名海外专才来港工作。 |
政策具弹性 料有吸引力
有移民顾问及人力资源公司认为，新的优秀人才计划允许合资格人士可在没有雇主聘用下来港，较以往同类政策更具弹性，预料可吸引人才来港，但建议放宽申请人随同子女年龄限制，由目前未满十八岁上调至未满二十一岁，增加计划吸引力。有曾代表国家队的运动员相信，计划有机会吸引内地优秀运动员来港居住。
移民顾问公司董事长关景鸿指，本港面临人口老化问题，建议新计划放宽申请人的子女年龄限制，令本港人口[年轻化]，他又指，计划对内地人有较大吸引力，[因为好多国际顶尖人才已受聘於跨国企业，未必一定想来港。]中原人力资源顾问董事长周绮萍表示，新计划较以往推出的计划更有弹性，料可吸引人才来港，但相信以内地商界人才为主。不过，她指成就计分制不会吸引大量奥运选手、诺贝尔得主来港，[呢班人可选择嘅地方太多，香港对佢地来讲未必吸引。]
更多优秀运动员申请来港
曾是国家队成员的港队乒乓总教练惠钧，当年赢得全运会和世界赛冠军，现时他并非本港永久居民，需依靠合约来延续居留权，对於新计划设立成就计分制，他认为可吸引更多优秀运动员来港。
