为进一步吸引世界各地的专业人才来港，入境处昨日公布专为输入精英的〔优秀人才入境计划〕，内地或海外的申请人，如通过评审，无须首先获得本港雇主聘用，只要证明有足够能力应付来港首年的生活费，便可获发一年签证。入境处估计计划每年可吸引1000名优才来港，并强调审批申请会以〔宁遗勿滥〕为原则，绝不会为用尽配额而〔将货就价〕。

按照〔优秀人才入境计划〕，入境处将以计分方法订出申请人的优先次序，条件最优秀的个案，将由一个19人组成的咨询委员会，透过每季一次的会议进行甄选，若认为申请人能够对香港社会有贡献，便会向入境处处长建议，原则上批准处方邀请申请人来港会面，入境处满意其表现后，再发出准许逗留12个月的签证。

获诺贝尔奖得满分

入境处提出的计分方法有2种，分别为〔综合计分制〕及〔成就计分制〕。〔综合计分制〕按申请者的年龄、学历及专业资格、工作经验、语文能力及家庭背景评分，以165分为最高分，80分为及格分数。当中入境处看重的是工作经验，占30％；其次是学历及专业资格，占27％。

另一种计分方法是〔成就计分制〕，若申请者获得国际认可的杰出成就奖项，如奥运会奖牌、诺贝尔奖、由国家颁发的奖项等，或其工作获得同业肯定或有重大贡献，例如传媒业者获得普立兹新闻奖等，便可一次过获得满分165分。

符合资格的申请者，可以带同配偶或18岁以下的未婚子女来港。当首12个月逗留期届满，而申请人已支薪聘任或建立业务，便可再获发签证，直至任港住满7年，便会成为香港永久居民。若申请者于首年未能找到工作，可向入境处提出理由，例如在港维修等，申请特别延期逗留批准，为期也是一年。

除了阿富汗、柬埔寨、古巴、朝鲜、尼泊尔、越南等个别保安方面有高风险的国家外，入境处接受来自内地及海外任何地区的申请，每年可提供1000个名额，申请费用全免。申请者须证明有足够资金支付基本生活费，申请成功也只须缴交港币160元的签证费。

入境处助理处长陈泳梅表示，计划于一年后视乎申请情况检讨配额数目及来港及格分数。她指，审批申请以〔宁缺毋滥〕为原则，不会刻意尽用所有名额。她谓，香港是国际金融商务中心，能为人才提供国际联系，也有许多海外公司选择以香港作为地区总部，加上香港税率偏低，基础建设完善，绝对有信心能吸引各地优才来港。

每月300内地人查询

〔新报讯〕对于政府推出优秀人才计划，移民顾问关景鸿认为计划吸引，更表示自从政府2月初宣布相关计划后，内地反应良好，平均每月有300个内地人查询。他指出香港人口老化，政府推出计划是想吸纳人口来港，建议可考虑将申请人携带来港子女的年龄上限由18岁放宽至21岁。

由内地来港、曾经是国家队成员的港队乒乓总教练惠均，本身得过全运会及世界赛冠军，但他并不是香港永久居民，需按合约延续居留权。他相信《优秀人才入境计划》可以吸引更多质素高的球员来港，可促进与本港球员交流。

有人力资源顾问指，输入人才可改善人口素质，并能促进部分行业的持续发展，而就业市场扩大，可以带动周边职位空缺增加，估计银行、金融、会计和产品技术开发等行业的得益将会最大。

5年前透过专才计划来港的内地人李欢表示，新的优才计划比旧计划更具弹性，移民来港后有较长时间找寻感兴趣及适合自己的职业发展。