增港竞争力 吸引资金人才移民计划首年二千人

港府锐意吸纳国际人才来港发展,在推出的全新[计分制]输入人才(移民)计划首年.打算吸纳约一千至二千人作试验性质,他们将获准在港逗留六个月,若成功就业或创业,将可正式申请成为香港永久居民,在港[建家立业].若试验计划成功,才会增加名额.

特首曾荫权日前发表《施政报告》，提及要主动吸引内地和海外精英留港发展，政府正考虑让一定数目的内地和海外符合特定资格的人才，在无须先获得本地雇主聘用之下，来港居住一段适当时间，并考虑是否留港作长远发展，籍以加强香港竞争力，令经济更蓬勃，吸引更多资金，创造更多就业机会。

仿效美加计分形式

政府消息人士表示，当局曾参考了多个海外地区，例如加拿大、澳洲、美国等地的人才移民计划，本港亦将仿效采用计分制的形式，以申请人的年龄、学历、专业资格、工作经验及经济能力等因素评估分数，获得超过指定分数的人士，将获准来港暂时居住，寻找发展机会。

准携妻儿逗留半年

为了让明年出炉的新计划推行更形顺利，当局将先行试验计划，预计在初期每年吸纳约一千至二千名海外人才，准许他们携同配偶及子女来港逗留六个月，若最后成功就业或创业，将可继续留港，并正式申请移民香港。

移民顾问关景鸿认为，新计划与外国的技术移民政策类同，都是为申请人[计分]。他举例，在加拿大方面，以年龄、教育、工作经验、就业按排、英法语能力及个人适应能力做评分，满分为一百分，申请人获六十七分便符合最低合资格。他相信，新计划对内地人及海外华人第二代较具吸引力。