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CCTV4 《直通香港》，香港回归十年

                          ――香港优秀人才入境计划

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 http://news.cctv.com/china/20070601/105259.shtml

景鸿移民顾问有限公司关景鸿博士日前接受了中央电视四套（CCTV 4）专题性节目《直通香港》的采访，针对自1997年7月1日香港回归十年的重大日子，就香港推行的“优秀人才入境计划”推行的问题接受了访谈。

1999年香港历经金融风暴，劳工市场出现结构性的改变，为香港带来了一系列的难题，在经济界、资讯科技界、财经金融界出现人才短缺的问题。当年12月即推出优才计划，当时在香港受到不少压力，一派主要观点是“优才计划”挤占了本地人才的就业机会，造成本地人才就业压力增加，对于这方面的评论，香港入境处处长陈咏梅指出：“优才计划出台后，会评估该计划的成效，不断出台新的计划，进行效果调查工作，到已经聘用专才后的企业中调查，发现不但没有造成人才竞争，反而创造了更多的就业机会。

2001年6月至2003年7月，香港又推出“输入内地专才计划”，针对引进资讯科技和财经金融方面的人才，这次的实施并没有出现负面的评价，不再指计划影响就业，恰恰相反，此次的反响是引进专才领域的限制太多，相隔2年完全不同评价。

面对世界经济的快速发展和挑战，特区政府意识到，竞争的根本在于人才。因为吸收容纳更多的高素质人才，会加强香港的竞争力，进而吸引更多资金，创造更多的就业机会，使经济蓬勃发展，令整个社会更具姿彩。这是战略发展的需要，是长远之计。2006年6月28日，香港入境处“优秀人才入境计划”正式公布并实施。其宗旨是吸引正在寻找机会、但不具备进入和逗留香港的高技术人才和其他领域的优秀专才，借以提升香港在全球市场的竞争力，目前每年的配额为１０００个。

对此，景鸿移民顾问有限公司董事长关景鸿博士表示，“优秀人才入境计划”这个方案对香港来说是正确的，在解决人口、解决人才问题方面，这是个有利的方案，问题是怎样用这个制度能够让申请人感觉来港发展更加舒心、更加投入、更容易在港发展，这个问题他认为特区政府应该多点时间去研究这个方案怎样做得更好。