推广不足 优才计划餘额多

【本报讯】(记者 郑佩琪)引入钢琴家郎朗、李云迪等国际精英来港的「优才计划」，首年的千个名额「未用尽」，去年中推出至今仅238人获批来港，以金融及体育界為主。入境处承认与推广不足有关，惟强调挑选人才是重质不重量。有移民顾问认為审查程序严格，令人才却步，方出现「雷声大、雨点少」局面。

用以吸纳全球人才来港的「优才计划」於去年6月28日推出，截至前日已收到963宗申请，负责审批的諮询委员会已处理356宗申请，当中238人获批来港定居，主要為内地人士，也有来自加拿大、英国及法国的专才，获批者大都拥有硕士学歷，以30岁至39岁居多，已有159人取得来港签证，亦有2人拒绝接受批核。

透过「综合计分制」来港的209人，主要从事金融会计、资讯科技及电讯及商业贸易工作，包括负责内地大型运输基建项目的工程师、创业板上市公司执行董事等。以「成就计分制」来港的有29人，多集中在体育、艺术文化、娱乐广播及商业贸易界别，除钢琴家郎朗及李云迪外，包括内地著名演员、著名时装设计师。「优才计划」採用计分制度，「综合计分制」最低及格分数為80分，最高分為165分；「成就计分制」会依据申请者有否得到国际杰出奖项来计算。入境处助理处长(签证及政策)陈咏梅昨称，获批人士中，取得100至119分有46%，27%取得80至99分，26%得120至139分，只有1%取得140至165分。

陈咏梅称，「优才计划」首年1,000个配额只批出238人，反映审批时是重质不重量：「不是愈高分就愈容易取得配额」，会视乎申请者的学歷、工作经验、来港发展计划等，还要考虑申请者从事的行业。她称，曾有申请者达130分至140分，属「高分人才」，惟其专业為石油勘探，来港后或未能发挥所长，故未有接纳申请。

专家：审查过严人才却步

在计划首年的千个配额，但申请人数只有963人，供过於求，陈咏梅承认是宣传不足所致：「海外、内地很多人都不知道有这计划」。她称，将推出新一轮推广工作，并与香港驻海外经贸处、本地大专院校合作，加强宣传力度，保安局、发展局亦已作出协助。当局正检讨计划的审批要求、申请手续，预计年底前完成。

　移民顾问关景鸿昨日接受查询时表示，虽然不少专业人士有移居香港的打算，「优才计划」对他们有一定吸引力，惟计划严格的审查程序，除令部分申请者行人止步外，亦令不少真正的优秀人才却步。